中小民营企业文化建设探究任务书

1. 毕业设计（论文）的内容和要求

1、在导师的指导下论文达到大学本科及专业毕业论文的要求，按照选题依据和结构撰写论文

2、按照学院和导师的要求完成各个阶段的任务

3、保证不抄袭剽窃他人成果，独立完成论文

2. 实验内容和要求

1、中小民营企业在国民经济中的地位越来越重要，中小民营企业文化建设越来越成为不可忽视的问题。中小民营要想在逆境中发展，就必须建立适合自己的企业文化。

2、本课题内容包括（1）企业文化的概述（2）当下我国中小民营企业的现状（3）影响中小民营企业文化建设的主要因素（4)中小民营企业文化建设的路径

3、本课题任务要求理论联系实际，得出的结论要有事实依据的支撑，要虚心接受指导老师的意见，严格遵循科学研究的方法，刻苦钻研，提出整改中小民营企业文化建设的相应理论及路径

3. 参考文献

[1]李占忠.关于民企文化的几点思考[j].石家庄理工学院学术研究，2009-9-26

[2]李翠翠.日本企业文化特点及对中国企业文化建设的启示[j].经济研究导刊，2008-12-15

[3]贾强.如何建设企业文化[m].沈阳：沈阳出版社，2002.

4. 毕业设计（论文）计划

1、 起止时间：1-27周（2022年1月-5月25号）

2、 开题报告及文献综述：2022年1月份

3、 提交论文提纲：2022年1月23日