从90后大学生就业心理看90后大学生“就业难”现象任务书

1. 毕业设计（论文）的内容和要求

针对90后大学生不健康的就业心理造成的就业难现象，从各个角度进行简单的分析，找出原因并制定出相应的对策。

希望能对即将面临毕业的或是已经毕业还未就业的90后大学生们有所帮助，纠正其一些不健康的就业心理，改变一些不好的就业观念，并根据自己的实际情况找到自己的定位，从而找到好的工作。

2. 实验内容和要求

内容：从90后大学生的就业心理角度对造成其就业难现象的一些原因进行简单分析，从各个方面找出造成这种不健康心理的原因，并制定出相应的解决措施。

要求： 1、根据论文研究方向，独立进行文献查找和分析文献资料。

2、参考一些国内外的重要文献和研究成果，结合自己身边的现状及调查，独立分析思考并完成论文写作。

3. 参考文献

[1]宋洁.90后大学生就业意识的调查分析[j].高等工程教育研究，2012（3）.

[2]李晓明.女大学生职业素质培养与就业指导[m].北京：光明日报出版社，2010：115.

[3]宋熹.试论大学生就业心理问题的表现与调适[j].中国科教创新导刊，2012（8）.

4. 毕业设计（论文）计划

1、2022.11.262022.12.17选定课题并登陆论文管理系统完成课题申报。

2、2022.12.192022.1.8完成任务书并在系统提交。

3、2022.1.92022.2.16搜集资料，草拟毕业论文草稿。