1. 毕业设计（论文）的内容和要求
本文拟以新东方前途出国留学服务机构运营的现状与对策分析为题，将从企业概况、运营模式、合作伙伴角度展开分析，拟解决业务跟进不稳定、客户个性化指导不留学产品创新不足、运营渠道过时的问题，提出建立有规模的员工激励制度、根据目标国家的不同明确各部门职能划分、开发创新的前途留学客户端产品相关对策。
2. 实验内容和要求
本课题拟分析业务跟进不稳定、客户个性化指导不留学产品创新不足、运营渠道过时，从而完成论文预期目标。
要求根据研究内容阅读相关文献，并做相关调查，整理分析以支持论点新东方前途出国留学公司应当建立有规模的员工激励制度、根据目标国家的不同明确各部门职能划分、开发创新的前途留学客户端产品的相关对策，以提高其在行业中的综合竞争力。
3. 参考文献
主要参考文献: [1]李必鹏.失范与规范：教育留学中介机构行为研究[D].长沙：湖南师范大学,2014. [2]关平. 规范管理自费留学中介机构[J]. 北京观察, 2015，(11). [3]向雪蔚. 留学中介市场开发策略研究--以新东方前途出国咨询公司为例[D]. 武汉：华中师范大学, 2015. [4]王军. 基于画布的JJL留学公司商业模式研究[D]. 北京：北京工业大学, 2015. [5]罗燕燕. 四川省留学中介机构的政府监管案例研究[D]. 成都：电子科技大学, 2015. |
4. 毕业设计（论文）计划
1. 2022年11月2022年1月，收集资料，确定选题，填写选题表和任务书，撰写初稿。
2. 2022年2月2022年4月，初稿交指导教师审阅，填写中期检查表，完成中期检查。
3. 2022年4月1日2022年4月30日，在指导教师指导下修改初稿。
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