中英跨文化商务谈判的冲突及对策任务书

1. 毕业设计（论文）的内容和要求

在现今经济全球化的环境中，国与国之间的商务交往活动日益的频繁，而商务谈判是商务活动的一个重要环节。由于不同国家的谈判者都有不同的语言习惯，文化背景，思维方式，观念习俗等许多的因素，这些因素造成了在商务谈判中文化冲突显现。因此探讨中英文化、国际商务谈判的跨文化差异问题,分析中西方谈判决策过程中的文化差异以及谈判风格的不同,尤其是了解多元文化,掌握跨文化谈判的对策,对提高国际商务谈判的成功有一定的帮助。

2. 实验内容和要求

本课题主要以南通新飞纺织有限公司为例，逐步分析了中英两个国家在商务谈判中引起冲突的原因，表现形式，并且研究出中英商务谈判中避免文化冲突的有效方法,使两国之间在商务谈判中避免不必要的麻烦，为两国之间的贸易合作打下坚实的基础。课题必须依据一定的理论基础，观点要明确，层次要清楚，论据要有针对性，同时要注意语言表达的流畅和准确。在论文撰写期间，要严格按照学院规定的统一格式撰写论文，及时与指导老师联系，虚心求教，杜绝抄袭。

3. 参考文献

[1]李雪梅.国际商务谈判教学案例[m].中国经济出版社.2010.01.

[2]莫运襟.丁欣荣.最新国际商务谈判实务[m].中央广播电视大学出版 社.2013.07.

[3]pass cambridge bec preliminary student book.

4. 毕业设计（论文）计划

2022年11月20日-2022年3月27日 查阅资料，提交选题 2022年3月27日-3月31日 集中开题 2022年3月31日-5月1日 查阅文献，完成初稿 2022年5月1日-5月10日 论文修改 2022年5月11日 完成定稿 2022年5月14日 答辩