1. 毕业设计（论文）的内容和要求
旨在探讨大学生职业成熟度的现状，并在此基础上研究影响大学生职业成熟度的主要因素，针对这些影响因素提出改善策略，使得大学生群体可以提高自身的职业成熟度，以更好的精神状态迎接未来的工作。
同时可以一定程度上提高毕业生的就业率，降低应届生跳槽率。
2. 实验内容和要求
先探讨大学生职业成熟度的重要性，再采用问卷调查的方式，从个体、家庭、学校、社会四个方面研究大学生职业成熟度的影响因素，最后针对存在的问题，给出相应的解决措施，以提高大学生的就业率。
3. 参考文献
[1] 刘红霞.大学生职业成熟度的性别差异研究[j].中国青年研究,2009,(7):88-91.
[2] 郑海燕.大学生职业成熟度的结构及其发展特点[d].西南大学,2006.
[3] 罗锡莉,张进辅.大学生职业成熟度结构及问卷编制[j].心理学探新,2008,28(2):59-63,74.
4. 毕业设计（论文）计划
1.2022.10.262022.11.1 拟定2022届毕业论文工作计划 2.2022.11.22022.11.15 公布毕业论文参考选题 3.2022.11.16-2022.12.4 学生确定指导教师和课题并登陆论文管理系统完成课题申报；指导教师指导学生开题 4.2022.11.16-2022.12.4 召开毕业论文工作动员会 5.2022.12.5-2022.12.11 指导教师审查并签署指导意见，专业负责人审核选题 6.2022.12.12-2022.12.20 学生完成任务书填写并在系统提交，指导教师和专业负责人审核 7.2022.12.21-2022.1.3 学生搜集资料，草拟毕业论文提纲 8.2022.1.4-2022.3.6 指导教师审核学生论文提纲并提出意见，学生完成中期检查表填写并提交，指导教师和专业负责人审核，学生撰写毕业论文初稿 9.2022.3.7-2022.3.20 学生完善毕业论文初稿并在系统提交 10.2022.3.21-2022.4.17 指导教师审读毕业论文初稿并提出修改意见，学生反复修改论文 11.2022.4.18-2022.4.24 学生毕业论文经指导教师同意定稿后提交系统；学生打印毕业论文一式2份、相关表格1份上交 12.2022.4.25-2022.5.13 学院做好毕业论文答辩的各项准备工作 13.2022.5.14-2022.5.15 毕业论文答辩
