1. 毕业设计（论文）的内容和要求
文章拟通过无边界职业生涯与传统职业生涯的对比了解来引出女性遭遇性别刻板印象的现状，主要从社会、组织、家庭以及个人的角度来分析问题产生的原因，针对不同的原因，提出应对措施，从而努力消除性别刻板印象的现状，使得女性能够充分发挥自身优势，为社会创造更多的价值。
2. 实验内容和要求
(一）主要内容
1、了解无边界职业生涯的内涵及与传统职业生涯的区别；
2、了解性别刻板印象的定义，并通过案例引出这一现象；
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3. 参考文献
[1]徐笑梅. 无边界职业生涯对组织承诺的影响机制研究[d].浙江大学,2015.
[2]王森淼. 无边界职业生涯对职业未决的影响[d].浙江大学,2012.
[3]黄新敏,吴旭红,黄一岚. 无边界职业生涯时代大学生就业能力探究[j]. 教育发展研究,2012(1).
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4. 毕业设计（论文）计划
2022.11.202022.12.30 在老师的指导下确定论文选题，填写任务书和进步安排表。
2022.12.312022.01.20 搜集资料，草拟论文提纲。
2022.01.212022.04.02 在老师审定提纲的基础上，撰写论文初稿并给老师批阅。
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