退休人员再就业的现状及其法律保护任务书

1. 毕业设计（论文）的内容和要求

文章拟通过研究退休人员再就业现状，分析其发生原因，介绍我国主流学术界对退休再就业关系的看法，评析我国相关现行法律，并提出完善社会保障制度的相关意见。

2. 实验内容和要求

内容： 1、从用人单位的角度，退休人员的角度，国家角度对退休人员再就业发生的缘由进行探究 2、介绍关于退休人员再就业主体法律地位的各类主流学说 3、从宪法角度和劳动关系本质的角度分析并评论我国相关法律制度 4、最后从保障退休人员自身利益和维护我国现行社会保障制度为出发点提出立法建议。

要求：1、广泛搜集材料，认真研读相关文献，论文条例清晰，分析透彻，字数不少于7000字；2、深入研究退休再就业人员法律主体资格；3、评析我国现行法律并提出完善退休再就业这社会保障制度的相关建议

3. 参考文献

1. 参见【挪】克里斯托弗德泽维奇：《工作权和工作中的权利》，《国际人权法教程》，北京中国政法法学出版社，2002年版.

2. 梁甜：《论事实劳动关系》，载《学理论》，2011年刊

3. 李凌云：《柔性退休人员的劳动关系探析》，载《上海企业》2010年第12期

4. 毕业设计（论文）计划

1.确定选题，填写选题报表及开题报告：2022年11月20日至2022年11月30日2.搜集整理资料，完成任务书：2022年12月1日至2022年12月17日3.完成初稿及中期检查：2022年12月18日至2022年3月6日4.修改初稿，完成二稿：2022年3月7日至2022年4月16日5.修改定稿：2022年4月17日至2022年5月12日