1. 毕业设计（论文）的内容和要求
通过对网鱼薪酬现状的简要分析，结合资料收集，得出网鱼薪酬管理存在的问题，并分析出产生这些问题的原因，从而提出具有针对性的解决措施，帮助公司有效解决薪酬问题，促使公司薪酬的良性发展。
2. 实验内容和要求
1.计划进行的工作：搜集有关薪酬的期刊和论文，阅读相关书籍
2.对各项工作的要求：
（1）在搜集期刊和论文时要做好对问题的整理，以及内容的整合
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3. 参考文献
[1]严伟.薪酬管理[m].大连：东北财经大学出版社，2012：4.
[2]张德.组织行为学（第四版)[m].北京：高等教育出版社，2014.
[3]安鸿章.企业人力资源管理师（四级）第三版[m].北京:中国劳动社会保障出版社，2014.
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4. 毕业设计（论文）计划
1.2022年11月2022年1月，收集资料，确定选题，填写选题表和任务书，撰写初稿。
2.2022年2月2022年4月，初稿交指导教师审阅，填写中期检查表，完成中期检查。
3.2022年4月1日2022年4月30日，在指导教师指导下修改初稿。
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