1. 毕业设计(论文)的内容和要求
(1)指导学生综合运用所学的人力资源管理知识以及销售学的相关原理,分析微商兴起的原因,以及微商发展的模式,以我个人的微商经验为例,通过实例分析、数据收集,处理,提出对策建议,寻找微商未来的突破口。
(2)在撰写毕业论文方面,指导学生完成教学计划规定的基本理论、基本方法和基本技能的综合训练,并加强学生在查阅文献、收集资料、方案设计、撰文论证、外文应用、文字表达、格式编排等方面的训练,实现所学知识向能力的转化
2. 实验内容和要求
1.课题任务的内容熟悉销售市场发展理论和人力资源管理与团队的建设理论,以我个人微商经验为例,在充分实践、调查、总结的情况下,了解微商兴起的过程,找出影响目前微商发展的因素,分析微商发展面临的困境,为了让大家正确认识微商、为有做微商意向的人提供参考,为已经在做微商的人指明方向。
2.对学生的要求①查阅国内外有关微商的资料文献,掌握该领域的前沿动态。
②精读20篇以有关微商的文献和搜集相关案例、数据,运用科学方法对问卷资料数据进行分析。
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3. 参考文献
[1]sou6.微信商业化的四个盈利方向[j].网易科技,2013,3。
[2]舒迅.微信商业模式的挑战点[j].云科技,2012,12。
[3]王见易.彻底颠覆保守社交模式,微信将进行到底[j].凤凰博报.2012。
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4. 毕业设计(论文)计划
2022年11月2022年12月,前期准备,撰写任务书和进度安排表;2022年12月2022年01月,设计毕业论文的大概方向,搜集相关资料信息,并草拟毕业论文提纲;2022年01月2022年04月,进行信息分析,填写中期检查表,在老师的指导下撰写并修改论文;2022年04月20116年05月,论文定稿,做好论文答辩准备;2022年05月14、15日,进行毕业论文答辩。
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