知识型员工组织忠诚度下降的原因与对策分析任务书

 2023-08-23 14:48:40

1. 毕业设计(论文)的内容和要求

由企业知识型员工忠诚度下降的现状引出对知识型员工忠诚度下降的思考,从企业自身的角度,在分析企业知识型员工忠诚度下降原因的基础上,提出提升企业知识型员工忠诚度的相应对策。

2. 实验内容和要求

(1)针对课题,查阅与知识型员工忠诚度现状相关的资料,并提出课题的具体实现方法。

(2)着重搜集关于知识型员工忠诚度下降的系统信息资料。

(3)对当前知识型员工忠诚度下降原因进行分析,并据此总结其具体原因。

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3. 参考文献

[1]王云波.知识型员工忠诚度提高障碍与对策研究[j].长沙民政职业技术学院学报,2009(2).

[2]钱瑞群.浅谈企业知识型员工流失成因及对策[j].赤峰学院学报(科学教育版),2011(5).

[3]王文惠,何有麟.东方管理学视角的企业知识型员工管理[j].企业经济,2013(5).

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4. 毕业设计(论文)计划

2022.11.222022.12.21 在老师的指导下确定选题,编写任务书,进度安排表。

2022.12.222022.01.13 草拟论文提纲。

2022.01.142022.04.02 在老师审定论文提纲的基础上,撰写论文初稿。

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