微时代背景下企业员工碎片时间管理研究任务书

1. 毕业设计（论文）的内容和要求

从碎片时间的概念分析碎片时间的随机性,个体差异性,闲散性的特点；然后整合碎片时间管理的具体方案；最后说明微时代背景下，碎片时间在企业中的应用与发展，以及时间碎片化生存给予我们的启示。

2. 实验内容和要求

一、碎片时间产生的原因与现状（一）碎片时间产生的原因（二）目前时间碎片化的表现（三）企业碎片时间管理的现状二、碎片时间的分类及特征（一）碎片时间的分类（二）碎片时间的特征三、碎片时间管理的具体方案（一）填补法（二）合并法（三）并行法四、碎片时间在企业中的发展与应用（一）休闲娱乐（二）营销工具（三）移动商务（四）社交五、微时代中碎片化生存给于我们的启示

3. 参考文献

[1] 乐天.捡起你的时间碎片 [j].新前程，2009(8).

[2] 高海霞.碎片化时代的营销聚模式 [j].企业研究，2010(19).

[3] 王君珺,闫强.碎片时间的应用现状与发展趋势分析 [j].京邮电大学学报 ( 社会科学版 ), 2011,13(2):47-52.

4. 毕业设计（论文）计划

一、根据课题，确定研究方向，搜集资料，草拟毕业论文提纲二、指导教师审核论文提纲并提出意见，完成中期检查表填写并提交，指导教师和专业负责人审核，学生撰写毕业论文初稿三、完善毕业论文初稿并在系统提交四、指导教师审读毕业论文初稿并提出修改意见，反复修改论文五、学生毕业论文经指导教师同意定稿后提交系统六、毕业论文答辩七、学生网上提交答辩后定稿论文，经系统导出并打印纸质论文和相关表格