青年劳动力流动的行业因素与权益保障分析—–以徐州市企业为例任务书

1. 毕业设计（论文）的内容和要求

通过论文的写作了解青年劳动力流动的行业因素与权益保障存在的问题，增强自己对论文内容的把握。

此外论文的写作增强自己对社会现实问题的关注意识，锻炼自己发现问题、分析问题、解决问题的能力和实地采访调查的实践操能力。

通过论文的写作锻炼自己书面表达能力，语言表达能力，逻辑思维能力。

2. 实验内容和要求

内容：分析徐州市青年劳动力流动的行业因素和权益保障问题，并提出一些切实可行的建议和举措。

要求：内容见解深刻，分析透彻，语言表达流畅自然平实，逻辑结构完整，对参考着有一定的借鉴意义和现实意义。

3. 参考文献

[1] 王立秋.新生代农民工劳动就业权益保障问题解析[j].人力资源管理，2015，（9）.

[2] 谭永生，马桤. 我国青年劳动力的供给趋势及其就业促进研究[j].中国人力资源开发，2013，（11）.

[3] 于潇 ，陈新造. 90后流动青年的广东城市居留意愿及影响因素研究[j].商业研究，2017，（5）.

4. 毕业设计（论文）计划

1.选题：2022.11.22022.11.15; 2.开题报告：2022.11.16-2022.12.4; 3.资料收集及实施研究：2022.12.5-2022.1.3; 4.完成初稿：2022.1.4-2022.3.6; 5.初稿修改：2022.3.7-2022.4.17; 6.论文定稿：2022.4.18-2022.5.7; 7.准备答辩：2022.4.25-2022.5.11;8.毕业论文答辩：2022.5.12-2022.5.13;9.定稿论文：2022.5.16-2022.5.22