建筑企业绩效评价研究——以南通三建集团为例任务书

1. 毕业设计（论文）的内容和要求

本文以南通三建的绩效评价为例，从财务指标与非财务指标两个方面讲述了南通三建的整个绩效评价体系指标，深入研究建筑企业的绩效评价体系，探索绩效评价对当前经济市场的影响。

同时也针对企业在绩效评价中存在的问题进行分析，从而进行解决。

2. 实验内容和要求

本文将对南通三建绩效评价的财务效应以及非财务效应进行分析，探索在当前的效益市场情况下，企业绩效评价中存在的问题及对策。

首先收集有关南通三建绩效评价的资料，以及近几年的年报，通过对书本基础理论，期刊文献，学位论文的研究，完成自己的理论准备，为论文的研究打下坚实基础，其次，按照指导老师和学校的要求按期完成任务。

3. 参考文献

[1]陈思成. 评价企业核心竞争力财务指标体系的构建[d]. 法制与经济(下旬), 2013.

[2]吴镇启，李淳惠内部审计绩效评价体系的构建初探[j]一商业会计2015(5):76．78

[3]朱婧. 企业战略业绩评价体系研究[d]. 山西财经大学, 2012.

4. 毕业设计（论文）计划

1.2022年11月2022年1月，收集资料，确定选题，填写选题表和任务书，撰写初稿。

2.2022年2月2022年4月，初稿交指导老师审阅，填写中期检查表，完成中期检查。

3.2022年4月11日2022年4月30日，在指导老师指导下修改初稿。