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开题报告网 > 搜索列表

    找到约10000个结果。

    「沈黙の螺旋」から見る日本人の集団意識开题报告

    1. 研究目的与意义 在西方的大众传媒学中以德国大选为研究素材,诺埃勒-诺依曼(1980)在1974年的《传播学刊》上发表的论文为前提,提出了沉默的螺旋的理论,不久在全世界大众传播的领域引发了人们的热议,对于理论的形成条件与假说的讨论意见不一,尤为胶着;日本集团意识源于农耕文化,个体劳动力无法完成水利灌溉等大型劳动工作,于是逐渐发展出社会共同体,出现了相互依存的密切关系。在日本,集团意识已经深入人心,在有关日本人精神结构的讨论中,集团意识也是一个关注度很高的话题。 在国外,美国的卡兹(1981)、马丁(1986)和日本的池田谦一(1986)对沉默的螺旋进行了系统的理论探讨和实证研究; 日本的中根千枝(1982)和吉野耕作(2013)等也在著作中研究过日本人的集团意识,提出日本人集团意识“与他人相同而感到

    旅游感知风险的性别差异——基于外显和内隐测量的比较开题报告

    1. 研究目的与意义 选题理由: 1.旅游业的蓬勃发展 我国旅游业市场随着经济发展的东风一直在蓬勃发展,近年来国内旅游人次逐年创新高,中国旅游业总利润也持续上升。由图1可见,近十年来我国国内旅游总人次逐年增加,国内旅游总花费也逐年增长,截至2019年年底,我国国内游客已经突破60亿人次,国内旅游总花费达57251亿。此外,根据中国旅游研究院发布的《中国旅游消费大数据报告2019》,2019年我国国民经济平稳运行,人民生活水平持续改善,旅游消费意愿正不断释放,居民旅游消费占总支出比例达18.8%,并在近年来稳步提升。可见,旅游消费大众化己成为趋势,旅游逐渐成为居民刚需。 与此同时,国内旅游市场的空前繁荣也带来了一些新的弊端。旅游活动中景点过度的商业开发、游客经历暴力伤害事件、景区强制消费等风险事件屡见不

    城市居民基督教信仰调查研究——以无锡市xx教堂信仰者为例开题报告

    全文总字数:3552字1. 研究目的与意义(一)研究目的(1)通过对城市基督徒基督教信仰的归纳研究,深入了解这一群体的信仰原因、特征等,为城市居民基督徒的信仰行为提供指导,使他们更好的理解信仰生活。(2)基于城市基督教迅速发展的社会背景,本研究以无锡市居民基督徒为研究对象,通过问卷及访谈调查研究,为探究有关城市基督教信仰问题的研究领域提供新的理论和实践知识。(3)提出个人观点和意见。(二)研究意义(1)理论意义:本文通过社会心理学及宗教心理学中提出的理论来建构理论框架,并与实际调查相结合,探究城市基督教信徒信仰生活状况,以丰富以往对城市基督教信仰问题的学术研究成果。(2)现实意义:《中国宗教蓝皮书》指出,当下社会转型时期,更多的人在寻求宗教的慰藉。中国社会科学院美国研究所研

    中国股市投资者投资偏好——基于行为金融学视角开题报告

    1. 研究目的与意义随着行为金融学理论的发展,国内外有关投资者持股行为特征的理论及其实证研究文献大量的涌现。而我国目前对于该方面的研究仅处于刚刚起步的阶段。国内研究应用国外的行为金融学相关研究成果时,出现了由于中西方投资者的心理和文化差异而产生不适用的情况。同时因为理论本身的局限性,也会影响到中国股票市场研究的有效性。因此,更好地了解我国个体投资者认知偏差和风险偏好,并在此基础上建立投资者投资决策模型能够更合理解释中国股票市场中的现象,指导投资者更加理性地进行投资操作,避免认知偏差带来的非理性行为,还可以为中国股市监管部门提供政策制定的参考,有助于他们建立合理有效的监管制度。 2. 研究内容和预期目标第1章 绪论1.1研究背景及研究意义 1.1.1研究背景 1.1.2研究意义1.2国内外研究现

    经济型酒店员工流失问题及对策研究——以南京如家酒店为例开题报告

    1. 研究目的与意义、国内外研究现状(文献综述)1、选题意义(1)本选题将提出降低酒店员工流失率的对策措施,可能能为酒店业的稳定持续发展提供帮助。近年来酒店业发展迅速,但是员工的高流失率成为其发展的障碍因素之一,为酒店业的持续发展,亟需控制酒店员工流失。(2)本选题将运用心理契约等理论分析酒店员工流失问题,可能能为心里契约等理论在学术界的广泛和进一步发展运用做出些许贡献。心理契约理论自形成并引进我国学术界很少应用于实证研究。2、国内外研究概况概念的界定是逻辑分析的起点和基础,但理论界对员工流失的定义很多。布莱克维尔人力资源管理学百科辞典从员工与组织的关系角度界定员工流失是指个体作为组织正式成员关系的中断。锋琳认为员工流失是指员工的各种流失,主要表现为与企业解除合同。Pri

    童乐坊开题报告

    1. 研究目的与意义(文献综述) 1.设计的目的及意义 随着社会经济的不断发展,儿童的成长环境问题逐渐得到社会和家庭的重视。在家和学校”两点一线“的生活之外,社区里如果有一个专门为儿童设计的公共活动空间,能够将附近的儿童聚集起来,方便他们,一起游戏,学习,交流,对他们的成长是非常有益的。而"全面二孩"政策的实施,使得儿童数量进一步增长,社会对这种优质的儿童公共活动空间的需求也越来越大。童乐坊就是一种位于小区内部的儿童室内公共活动空间,室内活动场所因为不易受天气温度等条件影响,所以使用频率更高,能够更好的满足小区内部儿童对于日常课外活动的需求。 同时,作为位于社区的儿童活动中心,承担着与儿童家庭和学校联合的纽带作用,家庭教育社区服务,学校教育社区补充,社区儿童活动中心既是

    南京和平公园景观规划设计开题报告

    1. 研究目的与意义、国内外研究现状(文献综述)1课题意义城市是人们生活的空间,而公共空间是一个重要的让人们进行互相交流和休憩的场所。近年来随着社会的不断进步以及城市化进程的加快,在提高在人们的经济和文化水平的同时,人们对生活的品质也有了更高的要求,在繁忙的工作和生活中,人们开始关注健康,注重精神上的需求,渴望有一个地方,既可以满足人们休闲、娱乐、交流和健身等需要,又能愉快、放松地进行户外活动的场所。公园是城市绿地的重要组成部分,也是人们休闲活动的主要场所,正是因为公园逐渐成为人们生活的一部分,因此人们对公园的需求也日渐增加,这时有关于南京和平公园如何进行景观规划设计的问题就显得尤为重要,城市公园景观设计如何从人性化角度出发,将公园景观设计同人们视觉感受和精神层面

    时间管理倾向对员工工作满意度的影响——工作倦怠的中介作用开题报告

    全文总字数:4366字1. 研究目的与意义及国内外研究现状 随着中国社会经济近几十年的高速发展,对企业员工工作效率要求越来越高,要求员工注重自身时间管理,同时越发繁重的工作内容使员工越发容易工作倦怠。这些都是影响员工工作满意度的因素。公司管理人员需要理解时间管理倾向、员工工作满意度,以此为基础完善整体管理程序,在实践中达到优质效果,促进企业整体的发展,为企业员工带来良好体验,满足员工对于企业前景的预期和对于良好的工作环境氛围的需要。同时注重员工的工作倦怠情绪也是管理工作的重点理念和核心要务。良好的时间管理有助于在一定范围内加强员工的抗压本领,减轻员工工作倦怠情绪,提高员工的工作满意度。管理领导应善于从企业员工的日常活动表现、工作成效中了解他们的内心变化,逐步理解他们的

    论情绪管理在企业人力资源管理中的应用开题报告

    1. 研究目的与意义(文献综述包含参考文献)文 献 综 述 21世纪作为一个充满激烈竞争的世纪,企业员工正承受着来自各方面越来越大的压力,面对的是越来越快的生活节奏,工作变得单调枯燥,很容易出现生理以及心理方面的问题。因此,重视员工的情绪管理,解决员工个人情绪问题,能够减轻员工的压力,保持其积极的情绪,已成为企业人力资源管理的一个重要方面。人力资源部门总是围绕企业人才筛选、激励、福利、留任等机制开展相关的工作,往往考虑更多的是如何获得人才,如何让人才在利益驱使下进行更加高效的工作,如何让人才沉迷于企业福利并留任下来,将人才假设为没有情感的资源来考虑利用,常常缺乏最起码的人文和情感关怀。  人力资源管理中的情绪管理就是把员工的情绪作为人力资源管理中的一项重要内容,把员工的

    在职男幼师幼儿园社会支持系统的个案研究开题报告

    1. 研究目的与意义 (1)研究背景 社会支持是指一定社会网络运用一定的物质和精神手段对社会弱势群体进行无偿帮助的行为的总和。社会支持是学前教育事业生存和发展的重要支撑,是幼儿园教师维护心理健康、缓解工作压力和增强教学效能感的重要资源。 学前教育是基础教育的重要组成部分,我国未来学前教育的发展战略是“基本普及学前教育”。学前教育在新时期被定义为奠基教育,党的十七大也明确提出要重视学前教育的发展,随着知识经济时代的来临,如何将更好的素质教育落实到幼教中去,这无疑对幼教工作提出了更高的要求。在国家政策的刺激下,全国各地的幼儿园数量急剧增加。中国学前教育发展迅猛。但是当前,我国学前教育专业学生多数仍以女生为主,走进幼儿园不难发现,幼儿园里女老师比比皆是,却难觅到男老师的踪

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