1. 研究目的与意义行车公寓是专为执行铁路运输任务的乘务人员提供食、宿、浴和叫班服务的生产线设施，是铁路运输安全生产的源头和驿站，是铁路运输安全生产的重要组成部分。行车公寓以保障运输安全、服务乘务人员为宗旨，坚持以服务为宗旨，待乘务员如亲人的理念，落实源头抓待乘的安全工作方针，提高管理水平，提升服务质量，确保乘务员精力充沛地投入运输安全生产。行车公寓功能接待执行图定交路、临客运输任务的机车乘务员、客运乘务人员、车辆乘务人员、运转车长、乘警，执行图定交路、临客运输任务的高铁铁路及客运专线动车组司机、动车组随车机械师、客运乘务员、乘警、餐饮保洁后勤人员，以及执行专运、军运、试运等特殊任务的乘务人员。列车在车站到发时间不足4小时的乘务人员，行车公寓原则上仅提供就餐洗浴条

1. 研究目的与意义（文献综述） 1．目的及意义（含国内外的研究现状分析） 意义 当今，精神问题已经成为了全球性的社会问题。在我国，经济的高速发展所伴生的巨大精神压力已深刻的影响着整个社会。如何解决压力下不断增长精神疾病人群的康复问题成为了未来构建健康美丽中国无法回避的问题。为保证人民心理健康，加强社会精神卫生建设。我国政府发布了《国务院关于实施健康中国的行动意见》，在意见中国务院在中指出，在2020-2030年中，我国需要加大力度促进社会心理健康发展，健全社会心理服务网络，建立精神卫生综合管理机制，完善社区精神障碍康复服务，做到抑制心理疾病上升趋势。 关于精神康复的方法讨论在我国由来已久，目前大致分为传统精神康复与全人精神康复两大类。相比较于传统康复法的侧重精神康复人员的身心康�

1. 研究目的与意义、国内外研究现状（文献综述） 一、课题的意义 1、理论意义 通过对网红经济以及网红餐饮相关文献的查阅发现，现阶段对于大学生网红餐饮消费行为的研究相对较少，本研究对其相关影响因素进行总结梳理，通过实证研究，探索不同因素对于大学生网红餐饮消费行为的影响，从而为大学生对网红餐饮的消费行为研究作出贡献。 2、实践意义 本研究通过实证研究，将更好的了解大学生对网红餐饮的消费行为及消费心理，有助于网红餐饮商家进行市场定位，改善自身的营销策略，为商家的经营提供帮助。 二、国内外研究概况 1、网红餐饮的相关研究 樊宇（2018）认为在互联网思维和流量经济下，网红这一新生词应运而生并不断崛起，大部分产业都蹭上了网红字眼来吸睛，餐饮界所谓的网红餐饮也不断应运而生并迅速侵占大量的�

1. 研究目的与意义、国内外研究现状（文献综述） 一、课题的意义、国内外研究进展、应用前景等（列出主要参考文献） （一）课题的意义 随着市场竞争日益激烈，企业应采取何种措施吸引并留住优秀人才，不断增强人才竞争力和综合实力，成为了社会各界重点关注的问题。由此，学术界也愈加重视探讨薪酬满意度课题。唯有深入掌握员工薪酬满意度的现实情况，才能有针对性的提出优化改进方案，增强企业人才队伍的稳定性，使企业拥有更强的人力后盾。因此，本文以互联网公司为例，重点聚焦其员工满意度，探究薪酬结构对于满意度的影响研究。 （１）有助于优化改进互联网公司当前实施的薪酬管理方案。本文以互联网公司为例，重点聚焦其内部员工，调查其薪酬满意度情况，有利于全面把握该公司员工的薪酬满意现状，并为其薪酬管理

1. 研究目的与意义、国内外研究现状（文献综述）重要性：[1]20世纪80年代后，经济学家们越来越发现传统的金融学理论存在着许多无法解决的现象，如阿莱悖论，日历效应，期权微笑等。因此，行为金融学家将人类心理和行为的分析纳入投资理财的决策框架，为这些问题的解决提供了全新的视角和思路。行为金融的研究主体是投资者，[2]在我国，中小投资者占据了主导地位，而大学生作为其中一类特殊的投资者，同时也是未来证券市场上的潜在投资者，随着高等教育的普及数量越来越多，也越来越值得重视。【3】根据《2013中国统计年鉴》数据显示，截止2012 年底，我国普通本专科高校的在校生人数达2391.32 万，并且以每年 1.3%-1.6%速度扩招，预计 2020 年入学率能达到 40%，到时普通本专科高校的在校学生人数将达约5000 万。很明显在当今社会中，在�

1. 研究目的与意义、国内外研究现状（文献综述）（一）本课题的意义小微企业作最富活力的一种经济力量，在中国经济发展进程中起着不可替代的作用。在其成长过程中，员工流失率过高成为制约其发展的重要因素，对企业来说，愈演愈烈的员工流失是是一场空前的灾难。员工流失带走的不仅仅是员工个人，还有企业的各项成本，并给企业带来多种分风险和一系列的消极连锁反应，也会影响在职员工的稳定性和忠诚度，甚至阻碍了企业的健康发展。如果不采取合理措施，最终将会影响企业持续发展的潜力和竞争力。人才流失问题成为众多企业特别是没有竞争优势的小微民营企业急需解决的首要问题。故本研究具有以下两方面意义：1、从本土概念关系的视角研究中国小微企业的员工流失问题，扩充了小微企业员工流失问题研究的维度，更加切中中

1. 研究目的与意义（文献综述包含参考文献）文 献 综 述一、我国网络社交的研究背景：网络社交，就是社交关系的网络化。在互联网领域，网络社交包括三层含义：社交网络服务、社交软件、社交网站。从社交行为方面看，社交网络服务是为拥有共同兴趣爱好或者活动的人在网络上创建了社区，将人们的线下关系链搬移到网上，再与其他人的关系链接交互而形成更大的关系链。从社交网络的实际应用来看，实际就是为人们人际交往提供了一个平台，把人们的线下人际交往变为线上人际交往，把现实中的生活圈转移到网络上，根据各自不同的爱好和兴趣重新建立社交圈，将人们单一的线性信息传播模式，发展成为多层次、多方位的网状信息传播模式。在新媒体时代，我国国内网络社交的典型代表有社交网站、微博、微信、博客、论坛、播客等等。�

1. 研究目的与意义 研究背景 老舍，中国现代小说家，新中国第一位获得“人民艺术家”称号的作家。主要代表作有《骆驼祥子》、《四世同堂》等，剧本《茶馆》等。他的一生发表了大量影响后人的文学作品，目前对于老舍小说的研究主要集中在以下几个方面： 关于文化精神的研究。 付培丽在《老舍小说市民形象文化分析》中主要解读了老舍作品中所塑造的市民形象，其中重点解读了这些市民形象背后蕴含的文化意义。其中老派市民形象代表的是传统文化，新派市民形象代表的是中西方传统文化的糟粕，理想市民形象代表的是中国优秀传统文化和西方先进文明，城市贫民形象代表的是充满弊病的城市文明。 王晓琴的《文化精神的求索——老舍与20 世纪论之二》对老舍文化精神的求索历程进行了深入考察。作者站在老舍与20 世

1. 研究目的与意义（文献综述包含参考文献）文 献 综 述 本课题是关于企业销售类员工压力管理的研究。近年来，现代科技日新月异,人们的生活节奏越来越快,并且充满着刺激和压力,在这种生活方式和背景下,作为企业中关键人才的销售人员,已经成为各行业中承受压力最大的人群。过度的压力不仅影响销售人员的生理健康和心理健康。因此,对企业销售人员进行压力管理应当引起足够的重视。本文将从员工面对的来自外部、内部的压力入手，研究不同类型的销售人员压力的产生原因，以及压力的管理。 一、企业员工的压力管理研究的现状及存在的问题 闵锐、李磊（2011）对员工压力管理中积极压力源的分析认为，目前对于压管理研的究,学者们更多的停留在消极压力的一面, 注重压力的消极后果。实证研究往往侧重对所调查目标压力现状的

1. 研究目的与意义（文献综述） （一）研究的目的和意义 1研究目的 本文主要研究目的是在现有研究的基础上，从组织员工人格特质入手，分析人格特质对员工工作绩效的影响。通过对大五人格特质与工作绩效之间关系理论的探讨、分析并加以验证，从而较准确地得出哪些人格特质对工作绩效有显著性影响，以期能更高效地更好地实现企业效益。 2研究意义 2.1理论意义 人格特质对员工工作绩效的影响一直以来是组织行为领域和管理心理学的一个关注话题。 自1980年以来，关于人格理论以及工作绩效理论的研究取得了长足的进步。而在不断的人力资源研究与实践中，人格特质与工作绩效之间关系也日益显眼，两者间的关系也引起了西方各国学术界的注意。在研究人员不断广泛而深入的研究中，各种人格特质理论应运而生，而后著名的 “五因素人格�