1. 研究目的与意义在经济高速发展的背景下，企业在竞争中慢慢意识到人才的重要性。如何培养和提升员工忠诚度，加强员工忠诚度的管理，是每个企业必须面对的问题。企业员工忠诚度是反映一个企业人力资源管理水平的重要指标，也是关系到企业能否健康发展的一个重要因素。2. 研究内容和预期目标研究内容有如何把握忠诚度，影响忠诚度的因素和企业如何提升员工忠诚度；关键问题是如何加强员工忠诚度的管理和如何提升员工的忠诚度；提纲：一、员工忠诚度的影响因素，二、企业如何把握员工的忠诚度，三、如何提升企业员工忠诚度。3. 国内外研究现状对员工忠诚度问题的研究在2000年以前并未引起重视,最早进行研究的文献出现在2000年。从2001年开始,员工忠诚度研究的论文显著增加,并且呈逐年上升趋势。这种发展趋势表明,近年来企业员工

1. 研究目的与意义随着我国经济的持续高速发展，人们生活水平不断提高，独生子女政策等因素，使家长们有更多的精力与财力来关注孩子的全面健康成长，给孩子布置一间独立、私密的学习、成长空间，成为众多家长的选择，家长尽可能的为孩子营造一个良好的生活居住环境，儿童家具在营造儿童房的环境中起着主导作用。从国际国内家具设计和生产来看，这种巨大的细分家具消费需求，引得众多家具企业投身到青少年家具的研发与生产上来；企业为了获得更大的市场份额，各出奇招，精彩不断。但是，作为家具设计中因该占有重要地位的儿童家具设计的发展状态还不是很成熟，现有的儿童家具大多是成人家具的彩色缩小版，真正为儿童设计的家具还是很少。通过此次课题设计研究，通过对儿童家具的发展趋势的研究分析，可以使我们更好的认�

1. 研究目的与意义本研究的目的是「バイト敬語」作为一种新出现的语言现象，在各个领域得到广泛使用。本文以常见的「バイト敬語」为研究对象，比较其于传统敬语的区别，从而分析传统敬语的变化。浅析其所产生的原因，从而更加系统的了解日本的文化。本研究的意义强调了「バイト敬語」作为一种新出现的语言现象与日本文化之间有着紧密的联系，论证了敬语在日本社会的重要性。研究得出的「バイト敬語」作为敬语体系中一种新的语言现象，反映了日语敬语本身的变化和发展。同时也为日语学习者掌握课本之外的敬语提供一些可利用的资料。2. 国内外研究现状分析国外部分：在2006年日本文化厅发布的「敬语的指针」中「マニュアル敬語」作为敬语多样性的一种被正式编入。日本关于打工敬语的研究涉及到各个方面，有如蛇藏，海野凪子

1. 研究目的与意义研究目的通过对东野圭吾推理小说《嫌疑人X的献身》中男主人公石神哲哉的人物分析，研究其对待爱情的观念，借以窥探现代日本大龄未婚者的爱情观。研究意义现代日本进入老龄化社会，大龄未婚者日渐增多，东野圭吾的推理小说以反应社会现实为中心，极具代表性。以深度分析东野圭吾《嫌疑人X的献身》中男主人公的心理，来剖析现代日本大龄男性未婚者的爱情观念，对了解现代日本人对待婚姻爱情的观念，以及形成老龄化社会的原因具有重要意义。通过作品中的男主人公形象，以小见大，以更加形象化的姿态品读文学作品、了解文学作品同时，不失为理解日本社会演变的有效方式。2. 国内外研究现状分析国外情况日本本国对东野圭吾作品的分析屡见不鲜，但鲜少有人针对其中人物的爱情观做出分析性的著作与论文。但是�

1. 研究目的与意义《红与黑》是19世纪著名作家司汤达的代表作，也是欧洲文学史上第一部批判现实主义长篇小说。小说通过描写主人公充满悲剧色彩的一生，塑造了一个内心丰富，充满矛盾的人物形象。本文旨在分析于连这一典型形象的性格特征，阐述形成这一性格的原因，从而说明其悲剧命运的必然性，分析司汤达创作这一人物的社会隐喻以及作品中心理描写的特点。2. 国内外研究现状分析当前，已有很多学者对于连这一形象进行了研究，国内研究《红与黑》及于连形象的相关文章多达百篇，主要研究内容分为两类，一类从心理学角度分析于连的性格特征，探究其深层次的心理特征；一类是于连形象解析其悲剧命运的必然性和现实性。国内学者侧重分析于连的爱情矛盾和悲剧命运，探讨这一形象的矛盾性和悲剧性。于连这一形象的矛盾性集中�

1. 研究目的与意义成员是团队的基本组成单位,成员证明目标取向的强弱关系到对绩效压力的认知以及工作投入的程度，从而影响到个人及团队效能的高低,是团队互动过程中的重要变量,从团队建设的角度来说,研究证明目标取向如何调节绩效压力与工作成瘾的关系具有重要的理论和实践意义。 作为人力资源管理专业的学生，笔者在阅读大量关于证明目标取向、绩效压力、工作投入和工作成瘾等领域文献的基础上,参考前人研究,准备通过问卷调查形式对当代企业中团队群体进行研究，就证明目标取向、绩效压力、工作成瘾等方面进行调查，再利用SPSS分析软件分析出三者的影响关系，进而得出结论。 最后，依据研究结果提出相关人力资源管理措施和建议。2. 研究内容和预期目标（1）团队目标取向、证明目标取向、工作成瘾、绩效压力的相关文献；（2�

1. 研究目的与意义作为人力资源管理专业的学生，笔者通过阅读文献注意到工作倦怠已成为西方组织行为学与人力资源管理领域中研究方的热点。国内外对工作倦怠的研究形成两种取向：对工作倦怠现象进行描述和测量与对工作投入进行描述和测量。倦怠是一种情绪消耗的症状，这种症状最容易在工作情境总出现，当工作本身对个人能力，精力以及资源要求过度，工作倦怠由此产生。笔者采用第一种研究取向，通过调查问卷的形式，从团队成员不同的目标价值取向作为切入点，研究团队成员目标取向对工作倦怠的影响。最后通过对调查问卷进行数据分析，通过与假设进行对比，得出结论，为工作团队成员目标取向建设提供一些建2. 研究内容和预期目标（1）团队成员目标取向、学习目标取向、证明目标取向、回避目标取向、工作倦怠、工作投入相关

全文总字数：1203字1. 研究目的与意义及国内外研究现状 通过日本文化在动漫中的应用，分析其在日本国内外的思想文化和经济发展中的作用。从而推论出，将传统文化引入动漫是一件极富创意和突破性的成就。并且对这种新的日本动漫的形式表示肯定和期待。 而对于动漫业尚未成熟的中国来说，将传统文化加入动漫这种形式是一个值得尝试的新方向。希望中国能取其精华，去其糟粕，以中国本国的国情为出发点，在中国动漫中加入水墨画、京剧等元素，创造出富有中国特色的动漫。 国内外研究现状 有单独研究日本动漫或传统文化的研究，但缺乏将两者联系起来的研究。 例如，《マンガ．アニメにみる日本文化》这本书以动漫版“罗密欧与朱丽叶”为例来解说日本文化。虽然将动漫与日本文化联系到了一起，但其说明的不是传统文化，�

全文总字数：1203字1. 研究目的与意义及国内外研究现状 通过日本文化在动漫中的应用，分析其在日本国内外的思想文化和经济发展中的作用。从而推论出，将传统文化引入动漫是一件极富创意和突破性的成就。并且对这种新的日本动漫的形式表示肯定和期待。 而对于动漫业尚未成熟的中国来说，将传统文化加入动漫这种形式是一个值得尝试的新方向。希望中国能取其精华，去其糟粕，以中国本国的国情为出发点，在中国动漫中加入水墨画、京剧等元素，创造出富有中国特色的动漫。 国内外研究现状 有单独研究日本动漫或传统文化的研究，但缺乏将两者联系起来的研究。 例如，《マンガ．アニメにみる日本文化》这本书以动漫版“罗密欧与朱丽叶”为例来解说日本文化。虽然将动漫与日本文化联系到了一起，但其说明的不是传统文化，�

1. 研究目的与意义 背景：随着智能手机的普及和网络技术的发展，网络媒介逐渐占据了重要的地位。网络的开放性给受众表达观点提供了一个较为自由的空间。同时，网络的即时性也给网民发表意见提供了一个便利直通的路径，这些都提升了公民网络话语表达的参与热情。与此同时，受众也不仅只是单一的被动接受者，在这个与网络媒介互动的过程中，也潜移默化地产生了许多作用，造成了许多影响。 目的及意义：在网络的虚拟环境中，受众以聊天工具、论坛社区和微博、微信等形式作为群体标签的传播载体，其参与的现场性、互动性使网络热点事件传播范围广，传播速度快，意见整合效率高，极具传神的网络群体标签瞬间即可产生。本文以网络传播中所出现的标签化、站队现象为例，分析现象的产生原因，以及传播者和受众在这样的拟态�