1. 研究目的与意义随着医学水平的提高与计划生育政策的影响，社会老龄化程度会越来越高，老人的数量会越来越多，老年人的身体健康，尤其是肢体的疗养与康复问题会越来越受到重视，通过老年人肢体康复功能床具的研究分析，找到老年人在肢体疗养与康复等方面所出现问题以及出现问题的原因，总结出设计老年肢体康复功能床具的原则和要点，并将其应用到之后的设计中去，让老年人更加舒适、方便的进行肢体康复训练。 通过肢体康复功能床具的设计，能够帮助老年人提高肢体的健康与灵活度。提高老人的生活自理能力，让他们拥有一个健康幸福的晚年生活。2. 国内外研究现状分析国内研究概况：沈瑞丽在《多功能家用模块化病床的结构创新设计》中运用了模块化的设计方法设计了一款能够安装在家中床具上的模块该模块可以实现抬背翻身

1. 研究目的与意义 中华老字号品牌是民族文化特色的体现，是中华民族的宝贵财富，在历史上一直有着比较崇高的地位。但是随着时代的变迁和科技的发展，目前大部分老字号品牌慢慢被时代给淘汰，整体经营发展状况很糟糕，许多老字号虽然仍拥有盛名，但是越来越多的消费者宁愿去一些小店也不愿意去老字号购买产品。 老字号品牌现如今的发展不景气归根于品牌的老化以及经营者对其不重视的态度，例如苏州三万昌，中国喝茶的历史文化已经有四千多年，随着茶文化的发展茶叶成为大街小巷随处可见的产品，但是由于行业的冗杂而变得默默无闻，经历了百年风雨的茶叶老字号也面临包装同质化的趋势，如果无法解决问题，这些老字号品牌将无法在现如今经济全球化的时代以及国际上占有一席之地。 本文希望从品牌老化的根源以及原因的原因�

1. 研究目的与意义研究目的：目前该镇建设经济速度高于文化速度，所以要加强精神文明建设，提升小镇的软实力水平，创造科学的城镇绿色景观设计，响应国家政府的号召进行绿色可循环设计。为孩子们创造一个属于他们的游戏世界，明白孩子们需要的是什么以及孩子们想要些什么，在游戏中开发孩子的多维创造力，让孩子成为自己最好的老师，在集体中学会合作、分享。父母的陪伴对儿童也是极其重要的，我们还要考虑成年人加入的可能性，打破被护栏隔绝在内拥挤在攀爬网上的孩子和护网外百无聊赖的妈妈的两个世界，为全家一起欢乐提供实现的可能，让成年人与孩子一起乐在其中。研究意义：：设计该公园可树立该镇的文明形象，打造小镇文化特色，丰富民族文化内涵，提升城镇文化品位。考虑儿童的心理需求和安全需求，科学的进行设�

1. 研究目的与意义随着经济全球化、信息网络化、资源知识化进程的加快，组织面对的竞争对手日益强大，组织的内外经营环境亦是更具动态性、复杂性和不确定性。要想在这种充满竞争和极度不稳定的环境下保持持续竞争力，仅靠组织管理层的意见远不能满足做出正确的决策和解决组织中问题的需要，员工的创新想法和观点对解决组织问题、改善组织绩效起着越来越重要的作用。员工的建言行为对组织的创新和发展至关重要，而组织认同可以提高员工的工作满意度，增强员工对组织的归属感和依赖感，从而为员工建言提供了良好的心理和态度准备，进而可以促进员工的建言行为。意义：1、丰富了组织认同对员工建言行为的影响研究。2、拓宽了组织认同及员工建言行为的研究范围3、使得企业管理者应充分认识，组织中员工建言的作用和重要性4、

1. 研究目的与意义目的：南京明城墙作为中国古代军事防御设施、城垣建造技术集大成之作，无论历史价值、观赏价值、考古价值以及建筑设计、规模、功能等诸方面，国内外城墙都无法比拟，可谓是继中国长城之后的又一宏构。SD法即语义差异法。通过言语尺度进行心理感受的测定，将被调查者的感受构造为定量化的数据。基于SD法对南京明城墙周边景观空间形态进行研究，通过对场地使用状况的观测、及对使用者的访谈、问卷调查等形式来获得市民及游客对城墙景观空间形态的认知及感受数据，从而反馈明城墙景观空间形态的特质，发现存在问题，从而对城墙周边景观营造提出优化建议。意义：SD法可以通过数据分析整理对明城墙景观空间形态进行分析评价并提出合理化建议。有利于更好地保护明城墙及其周边景观带，保留城市历史记忆和文化�

1. 研究目的与意义 研究背景： 大学生就业难一直是社会关注的热点问题。国家经济高速发展，使高等教育正从精英教育向大众教育的转变，使大学毕业生与社会需求之间出现供过于求的状态，因此“毕业就面临着失业”。在这一无法改变的客观环境下，大学生该如何调整自己以适应社会就业，这个问题亟待解决。 在相同的职业面前，不同的人有不同的看法。而对看法的形成与人本身看待问题、解决问题有一定的关系。人格是一个复杂的系统，会潜移默化地影响人们做出决定和判断。它包含气质和性格，艾森克将它分为内向性、神经质、精神质；卡特尔将人格特质理论模型分为四层：个别特质和共同特质，表面特质和根源特质；奥尔波特分为共同特质和个人特质……正确认识自己的人格特质，合理调整自我效能感，可以帮助大学生更好的完成职业�

1. 研究目的与意义 企业管理的目标是使企业的利润最大化，而随着企业的不断发展，企业规模的不断扩张，企业内部的员工数量也在不断增加，而员工的工作状态也与整个企业的运作效率息息相关，通过有效的手段来提高员工的工作满意度并降低员工工作时的不安全感也是企业管理者不得不思考的一个重要问题。 经过对不同文献的阅读与梳理，，发现员工工作不安全感与工作满意度这两者的关系并不是固定不变的，这其中也有正念特质的影响，本研究就是从这点入手，探究正念特质在员工不安全感与工作满意度的关系中起到的调节作用。 2. 研究内容和预期目标 本文将具体论述员工工作时的不安全感与工作满意度是如何相互影响的，除此之外，本文还将研究正念特质在两者之中的调节作用。具体研究问题如下： 1、工作不安全感对工作满意度的�

1. 研究目的与意义 研究背景： 根据埃里克森的观点，步入大学校园后，大学生在努力构建和完善其自我同一性的同时，也面临的另一个发展挑战就是建立和维持亲密关系。对亲密关系的渴求和盲目就像－块儿硬币的两面，深刻的影响着我国高校学生的生活。高校中虽不乏浪漫溫馨，完美收场的爱情，但也有腥风血雨，让人触目惊心的惨剧。面对这一事实，教育者和学生都需要思考对大学生亲密关系造成影响的因素有哪些？国内高校婚恋辅导的方向和着手点在哪里？对于这些问题，国内外的学者从大学生成人依恋及自我同一性的角度进行了回答。 因此我们需要找到自我同一性与恋爱中亲密关系之间的联系，为面临这两个挑战的大学生提供参考和建议。 研究目的： （1）对自我同一性与成人依恋的理论及研究现状进行综述研究 （2）对大学生成人依�

1. 研究目的与意义 选题的理由：1.从个人角度来说，作为动画专业的学生，我平时最大的兴趣爱好就是绘画，并其喜欢观赏各种插画以及绘本，学习他们的绘画风格，而且我通过报班提升了一定的绘画水平。此外，我对于所选课题非常感兴趣，愿意花费时间精力来做好他；2.从社会角度来说，随着社会进步，大家对于信息文化、以及各种知识的需求越来越大，而能够将文化、信息等以图画形式展现在读者面前的绘本，被许多人所喜爱着，但是绘本在中国发展了将近30年，仍然只有儿童绘本独占鳌头，成人类绘本少之又少，这或许是因为成年人已经形成一套完整的自我认知系统，绘本所能给予的信息有限，其次，绘本的画风与题材过于幼稚低龄也是问题之一。我目前所看到的偏向成年人的绘本多是先发行于一些网络媒体平台上，画风较精致，甚至已经

1. 研究目的与意义随着我国市场经济的完善和经济全球化的日益加强，企业将面临更激烈的竞争，相对于资本和市场，人力资源对企业的重要性更加突出。所以企业间的竞争归根到底是人才间的争夺，谁拥有人才，谁就有竞争优势，谁就将在竞争中胜出。由于员工流动的大环境已经形成，随之而来的员工跳槽现象也越来越频繁，这一方而给企业带来了积极的影响，如:员工跳槽后，新员工加入给企业注入新鲜血液，给企业带来新的活力;但另一方而给企业造成的消极影响却是显然易见的，尤其是核心员工、管理者的流失会导致员工心理不稳，对企业信心不足，商业机密外泄，效益降低等等。因而从实际出发，根据我国的员工流失的趋势和特点，结合国内相关研究，分析影响企业员工流失的组织因素与对策、人的思想意识是企业成功的关键，但是企业�