全文总字数：3461字1. 研究目的与意义及国内外研究现状 1、本课题目的 大学生职业价值观是在校大学生在学习和社会实践过程中形成的，对于职业评价、职业选择、职业价值取向的总体认识，是在职业生活中表现出来的一种职业价值取向，反映了大学生对待职业的基本信念和态度。职业价值观不仅是大学生价值观的重要组成部分，而且是极其活跃、极不稳定的部分，对其职业选择起着决定作用，对大学生今后的职业生活有着重要的指导作用。 研究和把握我国当代大学生职业价值观的发展变化，对其开展针对性的科学职业价值观教育，构建符合时代要求的新的职业价值体系，显得尤为迫切。如何准确掌握大学生的职业价值取向，适应社会和市场经济发展对人才的需求，根据变化了的形势有针对性地制定相应的对策，这些都是有待解决的重大课题�

1. 研究目的与意义 伴随着全球经济的一体化，企业与企业之间竞争也愈演愈烈，员工是企业得以生存的根本。政府工作报告及党的十九大强调弘扬工匠精神，营造万众创新的社会风尚和精益求精的敬业风气，而企业竞争也更加集中于产品力竞争等，这个时期的工匠精神提倡以开放包容、勇于创新为特征，员工的工匠精神日趋重要。而近三十年来，组织自尊在我国的研究领域中是新出现的词汇，多年来组织始终重视员工的发展，员工的组织自尊和员工的工匠精神的研究有利于企业进一步促进员工的发展，若要激发员工工匠精神，探讨组织自尊对其影响显得非常有必要。 自尊（self-esteem）是个体对自我价值的总体评价，Pierce等（1989）将心理学领域的”自尊“概念引入组织行为领域，进行概念情景化和具体化，提出了”基于组织的自尊“（organization-base

1. 研究目的与意义本文通过对英语专业学生进行调查研究，收集课堂英汉被动句互译书面和口语语料，分析其翻译中的错误类型，解释语言层面的母语迁移现象，并通过问卷或采访形式，探究母语对英语被动句习得的影响作用，以期对相关二语习得研究有所启示。2. 文献综述语言学家、二语习得研究者以及语言教学研究者一直关注语言迁移这一话题，关于这一课题的研究也从未停止过，于今至少已有100年的历史，但是对于语言迁移的定义却一直未达成一致意见。迁移这一概念源于心理学。蒋祖康认为迁移即是人们已经掌握的知识在新的学习环境中发挥作用的心理过程。在语言学史上，这一术语的内涵也饱受争议。Corder把语言迁移看成是一种交际策略，他认为迁移的语言形式经过反复借用进入中介语。 据1983年的GassSelinker合作编写的《语言学习中的�

1. 研究目的与意义随着我国女性受教育程度的提高，得到的社会尊重、认同度也随之提升。就业机会的改善和收入的提高，使得女性的经济独立性和在家庭经济决策中的话语权均达到前所未有的高度。因此，在现有的消费市场中，女性消费者越来越重要。进而，对女性消费行为的分析，也变的重要起来。在日常生活中，女性不仅是个人消费品的购买者，也是大多数儿童用品、老年人用品.男性用品的决策者，更是越来越多的经济产品的购买者。作为消费主力，经济构成的中坚力量，女性的行文特征可以揭示出非常多的经济现状，并且因一些特别的消费心理，可以为更多产业打造出符合女性消费需求的产品提供建设性的建议。2. 研究内容和预期目标研究内容：结合相关文献研究结论以及对20-40岁年轻女性的消费行文的特征进行调查研究，归纳出在该年�

1. 研究目的与意义 我想要作的毕业论文题目是：论秘书的角色意识。秘书工作者是直接协助领导机构和领导干部处理日常工作的人员，这就导致其工作的特殊性使得秘书人员所经历的角色形态和心理跨度较大，往往模糊了秘书工作职责与工作范围之间的界限。 中国的秘书学研究起步较晚，大多是学术研究类和经验实务类著作，对秘书角色类别则更为少见，只是在秘书学工作实务概况一类书目中涉及一节内容。关于秘书角色意识的研究，没有与课题直接相关的著作，但是仍有一些期刊文章可供参考。 温州大学学报2000年11月第4期《秘书角色意识论》黄若茜著一文中认为秘书工作者时而在领导的光辉映衬下威风凛凛、光彩照人 , 时而委屈求全, 得当无名英雄。工作内容大至出谋划策、制定方针，小到替他人安排同朋友会面吃饭。这种现象不仅引起外人�

1. 研究目的与意义 背景： 在当今的国内外酒店行业中，关于酒店一线员工满意度与离职倾向分析的研究虽然有很多，但大多不够全面，学者大多是处于第三者的角度来分析酒店一线员工满意度，而不是作为酒店一线员工的身份来体会酒店一线员工的真实想法。并且以往学者研究主要集中在规范性研究，而不是实证性研究上。随着国际酒店集团凯悦、万豪、希尔顿等入驻苏州，苏州本地酒店还是受到了很大的冲击。酒店的硬件设施已经不是竞争的主要方面，酒店之间的竞争就体现在人力上。通过在苏州金陵南林饭店实习，发现不同部门的一线员工的满意度都处于偏低水平，员工的满意度低不仅仅是因为福利待遇等的影响，通过调查发现，福利待遇只是满意度低的一个很小的影响因素，还包括心理方面的因素，例如精神回报、内部和谐、领导的管理�

1. 研究目的与意义 背景： 相由心生说的是有什么样的心境，就有什么样的面相，一个人的个性、心思与作为，可以通过面部特征表现出来。表情即表达感情、情意。表情是心理的外在表达，通过表情上的细微变化，可以察觉到人内心世界的变化，通过现象看本质，心理支配表情，表情反应心理表情作为一种交流介质有其积极意义,作为一种新的文化现象有其深刻的社会背景。表情包的出现是为了方便人们有效沟通，体贴人意，让人可以在文字之外感觉到对方传达的微妙情绪和不同心情而设计的。 目的： 通过网络和实践考察，发现现代网络表情包泛滥，各种恶搞、讽刺性的表情包相继而出，但其本身并没有多大意义，所以选择了“相由心生”之一主题进行系列图形设计。 希望通过该设计让人们认识到好的表情包起到积极的作用，而一些�

1. 研究目的与意义2016年4月习近平在安徽凤阳县小岗村主持召开农村改革座谈会并发表重要讲话。他强调，中国要强农业必须强，中国要美农村必须美，中国要富农民必须富。要坚持把解决好#8220;三农#8221;问题作为全党工作重中之重，加大推进新形势下农村改革力度，加强城乡统筹，全面落实强农惠农富农政策，促进农业基础稳固、农村和谐稳定、农民安居乐业。随着农村经济的发展，同时应满足农村人民的精神需求，这就要求我们发展中国特色社会主义文化。文化具有的特殊作用，是其它社会要素无法替代。它的凝聚力、整合力、同化力、规范度重塑社会群体行为准绳。近年来宗教在我国农村发展迅速，信徒数量不断上升，同时在宗教热当中开始出现宗教迷信等现象，因此农村宗教问题日益突出。在农村中如何构建社会主义核心价值观，又如何�

1. 研究目的与意义 玉文化是我国传统文化的重要组成部分，深深影响了古代中国人的思想观念，是中国文化不可缺少的一部分。自新石器时代以来绵延至今，玉文化已然成为了中国标志，凝结了中华民族的气节与魂魄。而在当代，中国正处于社会主义新时代，国家大力宣扬建成文化强国，要求对传统文化进行创造性变革、创新性发展。玉文化作为中华民族传统文化的重要要素，势必要在新时代的背景下以新的面貌出现，这也意味着当代国人对于佩玉的理解与观念正发生着时代性的变革。为了使玉石在当代仍然能有适应性发展，因此对于当代国人佩玉现象进行研究具有价值。 2. 研究内容和预期目标 1.研究内容：当代国人对于佩玉的理解、国人佩戴玉的原因等问题。 2.拟解决的问题：目前对于佩玉现象国内的研究相对较少，一方面来源于舶来文化对�

1. 研究目的与意义在信息技术日新月异，跨国投资突飞猛进，贸易自由和资本流动自由为时代主题的背景下，全球经济一体化成为了不可阻挡的新世纪潮流。随着全球化和国际竞争的加剧，现代工作场所正发生着前所未有的变革。在工作场所中，组织期待员工工作的时间更长、承担更多的责任、对于持续的变革和不确定性具有更强的适应性。这无疑会增加他们的工作压力，影响他们的身心健康，同时消耗着他们的工作热情，从而产生消极对待工作的现象，这种症状叫做职业倦怠。 知识经济的来临从根本上改变了人们的生活方式，使人们的生活水平和生活质量得到了迅速提高。而在一个企业中知识型员工作为现代企业发展中的主要力量，解决知识型员工的职业倦怠问题也成为企业发展获取竞争力的关键因素。职业倦怠的情况不仅会导致知识型员工工