1. 研究目的与意义 随着我国老龄化程度的加深，空巢老人越来越多，据2012年10月召开的全国智能化养老战略研讨会显示，我国的空巢老人比例非常大，2050 年，空巢老年人与独居老年人将达到 60 岁以上的老年人口总数的 54%以上，空巢老年人的养老问题和心理问题，又再一次引发了政府和社会各界的广泛关注。开发老年旅游产品，能积极应对我国迅速加剧的人口老龄化所带来的社会问题和老年心理问题，不断满足老年人持续增长的精神文化需求，有利于促进社会和谐，推进经济社会持续健康发展。而且携程旅行网成功整合了高科技产业与传统旅游行业，向超过9000万会员提供集酒店预订、机票预订、度假预订、商旅管理、特惠商户及旅游资讯在内的全方位旅行服务。携程旅行网成功整合了高科技产业与传统旅游行业，向超过9000万会员提供集酒店预订

1. 研究目的与意义题目：知识经济背景下组织职业生涯管理与员工工作卷入关系的实证研究--以员工自我管理动机为调节变量一、选题意义：1、理论意义：职业生涯管理与工作卷入最早是西方开始研宄，其研究成果丰硕，并且管理实践丰富，有效的改善了企业的管理，促进企业的发展。然而我国在这方面的研究大多是从西方学习而来，考虑到国情的不同，文化差异巨大，国外的研究结果对于中国本土的适应性还需要检验。职业生涯管理的实施的主体展现出从过去的由组织主导，现在的由组织和个人双发来共同实施，到未来可能的由个人主导的发展趋势。国内关于工作卷入的研究也显现出跨文化研究的趋势。本次研究希望通过结合中国企业的现状，对组织职业生涯管理与工作卷入的关系进行深入研究，以丰富国内相关理论的研究。2、实践意义：在知

1. 研究目的与意义（文献综述） 目的及意义： 2014年3月27日,国家主席习近平在联合国教科文组织总部发表演讲,谈到让中华文明同世界各国人民创造的丰富多彩的文明一道,为人类提供正确的精神指引和强大的精神动力,让收藏在博物馆里的文物“活”起来。文物是历史留给后人的一面镜子，展示了一个民族生生不息、不断拼搏的过去，每一件文物的背后，都有一段不可磨灭的珍贵回忆。文物之所以成为文物，在于它是否符合三个标准：历史背后的人文精神、凝结其中的民族性格、影响今天的生活方式。而隐喻作为一种认知现象应用于多个领域，在隐喻理论基础上建立起来的视觉隐喻对艺术创作有深刻的启发意义，视觉隐喻通过运用视觉表现的形式将隐喻所涉及的抽象意义转化为可视的视觉信息，进而产生新的解读和联想的认知现象。借此想通�

全文总字数：2490字1. 研究目的与意义汽车驾驶员的驾驶情绪反映了驾驶员在车辆操作和运动过程中表现出的心理情感状态。驾驶员生理和心理的特性对交通安全的影响主要表现在对驾驶倾向性的影响上，生理特性是心理特性的物质基础并最终会反映到心理特征上来。因此，对驾驶情绪进行研究，下一步引入到车辆驾驶安全辅助系统，可以有效的避免交通事故。具体来说有以下的意义： 1. 研究驾驶员情绪特征，并分析情绪对驾驶行为的影响，确定两者之间的关系。 2. 根据驾驶员的情绪和行为分析，使广大驾驶群体能够认识他们的行为，引起他们的重视，减少一些因为忽视这方面而造成的不利情况。 3. 整理和总结一些关于驾驶员如何缓解不良情绪的方法，提高交通环境的安全水平。2. 国内外研究现状分析1.国内研究现状 国内研究方法以问卷调查或�

1. 研究目的与意义 沙盘游戏是瑞士分析心理学家多拉卡尔夫所创立的一种心理分析和治疗方法。沙盘游戏主要是通过在沙盘中摆放沙具、拨弄沙子的形式，对患者进行分析、干预与治疗。国内外的许多研究者用实证的方法证明沙盘不仅具有治疗功能，也具有一定的临床诊断能力和价值。目前没有对敏感性特质低分者和高分者沙盘特征差异的研究。卡特尔16种人格因素问卷（16PF）由美国伊利诺州大学人格及能力测验研究所的卡特尔教授（R.B.Cattell）在多年实践和研究的基础上编制而成。该问卷的理论基础是个性特质论，问卷编制采用因素分析法，具有良好的信度和效度，是目前在全世界运用很广泛的一种人格测验工具，包括16种主要的人格特质因素，其中因素I敏感性的解释为：高分者细心、敏感、好感情用事；低分者粗心、理智、着重实际。本次实�

1. 研究目的与意义研究背景：性别角色是指个体在社会化过程中通过模仿学习获得的一套与自己性别相应的行为规范，反映着社会文化对男性和女性行为的适当期待。Bem编制出基于双性化假设的Bem性别角色量表，将性别角色分为四种类型：双性化、男性化、女性化和未分化，国内学者刘电芝等人新编了大学生性别角色量表。职业倾向是一个人的职业愿望，是一个持续探索的过程，在此过程中，每个人根据自己的天资、能力、动机、需要、态度和价值观等逐步形成比较清晰的与职业有关的自我概念。国内外对职业倾向的测量多采用霍兰德职业倾向量表(VPI)。霍兰德认为职业倾向主要包括现实型(R型)、研究型(I型)、艺术型(A型)、社会型(S型)、企业型(E型)和常规型(C型)六种。目前，在职业选择方面，有的研究结果发现性别角色类型只对女性职业倾向有显�

1. 研究目的与意义 近年来,随着我国新生代这一特殊群体步入社会,企业也正式地进入了一批又一批的新生代员工。对于企业来说,新生代员工是企业在当前社会竞争中的重要主力军,更是企业提升自身竞争力的重要来源。而新生代员工更渴望快乐、自由、平等的工作环境，他们蔑视权威、自尊心较强，崇尚以人为本的领导方式。基于新生代员工的特点，如何有效管理新生代员工，提高新生代员工幸福感，逐渐成为了业界关注的焦点。而本人认为，中国以往的高权利领导者并不能满足新生代员工的幸福感并进行有效的管理，只有将自身利益放置一边，而专心考虑每个员工的利益需求的服务型领导才符合新生代员工的需求。因此本研究以新生代员工为研究对象，探索服务型领导与新生代员工幸福感间的相关关系，并进一步探索以工作形塑为中介变量时�

1. 研究目的与意义 员工创新性行为与企业的发展密切相关。员工在与企业互动过程中，通过提出与企业产品、服务方法有关、能够改善企业生产力、提升企业绩效的创意性想法，并进一步强化将这些想法付诸实践的能力。由此可见，员工创新性行为不仅有助于提升员工自身满足感、更有利于公司的持续发展。因此，众多学者将研究方向瞄准员工创新性行为。 挑战性压力指对个体职业生涯发展和自我成长有利的工作压力。主要包括：员工所承担的工作的数量；在工作上花的时间；在规定时间内必须完成的工作量；所经受的时间紧迫感；承担的责任；职位包含的责任范围等。 经过文献梳理发现，挑战性压力对员工创新性行为具有一定的影响。而工作控制分为高的工作控制和低的工作控制。因此，挑战性压力通过工作控制调节作用的高低水平对员工

全文总字数：2433字1. 研究目的与意义（文献综述） 在信息快速发展的今天，普通的在纸质媒介呈现的平面插画或许无法引起很多人的兴趣和关注，而该课题旨在探索全景数字媒体绘画的表达方式以及其新型的呈现效果来接受信息这样比较新颖的方式，来展现孤独症的内心世界。 孤独症（autism），又称自闭症或孤独性障碍（autistic disorder）的概念在1943年被心理学家利奥·凯纳（Leo.Kanner）提出后，至今已经有76年的时间，在中国，如果按儿童人口计算，据人口普查统计，2010年人口普查，中国15岁以下人口22246万，约占总人口的17%。孤独症儿童约占了儿童总数的千分之6，而且还有许多孤独症儿童没有被发现、诊断，更说不上治疗。中国孤独症儿童患者人数和治疗矫正方面始终面临巨大挑战。即使现状如此，在我们的生活中依然有许多没有接触过孤独症�

1. 研究目的与意义（文献综述） 目的及意义 随着时代的发展与变迁，广告的形式越来越多，其中平面广告是最简洁最常见的广告形式，而色彩作为人类视觉审美的核心，在其中则是不可或缺的一部分。不同的色彩表达出来的效果则不同，所以对于平面广告中的色彩运用的研究是必要的，优秀的色彩运用可以吸引并加深消费者的印象、刺激消费者的兴趣和购买欲望，使平面广告更好的被传播。 国内外研究现状 针对平面广告中的色彩运用，国内已有较多的研究。大体是从色彩对消费者心理、情感等方面的影响来展开研究，多为理论分析结合实例说明。在侯蕾的文章《平面广告中色彩要素与消费者情感》中，通过对平面广告中色彩的特征及其影响的阐述，结合一些具有代表性的广告作品来表达了“平面广告色彩能给消费者情