1. 研究目的与意义在网络迅速发展的今天，网络上的带货行为已经成为我们生活中的常见现象。无论是在校学生还是就业人员，对网上商品的选择和店铺的选择都比较容易受周围人的影响，也包括网友、网红和明星偶像，这些个人或团体的流量带动对网络上营销非常重要。本课题拟从周围朋友圈、网红、网友和明星偶像对促进网上消费行为的影响作出总结，以最近十分火爆的小红书手机软件为例，从而为社交电子商务的盈利进行分析，进一步挖掘潜在可以进一步带动的流量，同时也要为其当前所面临的困境和未来可能会遇到的困境进行分析，以促使社交电子商务的健康的持续可循环的发展。社交电子商务是随着社交网站的发展而新兴的购物方式，也是社交网络研究中的新热点。小红书已经成为网络上最热门的软件之一，用户浏览多时，点赞数量可�

1. 研究目的与意义（文献综述包含参考文献）文 献 综 述 随着互联网的日益发展，虚拟品牌社区成为顾客参与体验企业产品和品牌的重要平台。虚拟品牌社区由于社区成员参与动机，品牌效应、社区内容和客户关系管理等因素变化，给企业品牌价值创造带来了不同程度的影响。与此同时，随着顾客知识的增长及其对独特性需求体验的追求，企业更多的把目光从产品和服务转移到顾客体验上来，对顾客参与给予了极大的重视。企业通过顾客参与了解顾客对品牌的需求和态度，继而分析顾客经济利益、信息利益和社交利益等变量后促成价值共创。由此可见，通过虚拟品牌社区这一平台，加强顾客的参与是提升品牌体验价值的必然趋势。 一、虚拟品牌社区 Bagozzi和Dholakia（2002）提出，虚拟品牌社区是欣赏、爱好同一品牌的群体通过互联网建立的�

全文总字数：4128字1. 研究目的与意义及国内外研究现状 21世纪是知识经济时代，知识逐步取代资本成为企业生产乃至发展的核心要素，对人才的重视和尊重程度与日俱增。但是，当前劳动力市场供给需求不平衡，企业与员工之前的雇佣关系并不稳定，怎样吸引、保留和激励员工成为关乎企业兴旺发展、生死存亡的关键，而激励以及保留员工的关键在于培养员工的组织承诺。对于企业而言，提高员工的组织承诺有利于提高员工对企业的认同度，增进员工对企业的感情认同、促进员工规范工作行为、控制和预防员工离职、形成良好的员工关系，进而促进绩效的提高。本研究旨在为某汽车零部件制造企业乃至其他企业提供一定的参考和借鉴，这是研究组织承诺对员工绩效影响的现实目的与意义。 上个世纪60年代，贝克尔最早提出了“组织承诺”，也被�

全文总字数：4128字1. 研究目的与意义及国内外研究现状 21世纪是知识经济时代，知识逐步取代资本成为企业生产乃至发展的核心要素，对人才的重视和尊重程度与日俱增。但是，当前劳动力市场供给需求不平衡，企业与员工之前的雇佣关系并不稳定，怎样吸引、保留和激励员工成为关乎企业兴旺发展、生死存亡的关键，而激励以及保留员工的关键在于培养员工的组织承诺。对于企业而言，提高员工的组织承诺有利于提高员工对企业的认同度，增进员工对企业的感情认同、促进员工规范工作行为、控制和预防员工离职、形成良好的员工关系，进而促进绩效的提高。本研究旨在为某汽车零部件制造企业乃至其他企业提供一定的参考和借鉴，这是研究组织承诺对员工绩效影响的现实目的与意义。 上个世纪60年代，贝克尔最早提出了“组织承诺”，也被�

1. 研究目的与意义 （1）研究背景 近年来，互联网创新服务快速发展，掀起了移动APP的社会化浪潮。而2020年的一场疫情，使得无数人被迫足不出户，此时互联网的韧性使得它更加快速发展，各类APP应运而生，走进人们的视线，也为打赢这场攻坚战提供了磅礴力量。 在疫情期间，有关“停课不停学”这一理念使得越来越多的学习类APP受到大众关注。2020年9月29日中国互联网络信息中心（CNNIC）在京发布的第46次《中国互联网络发展状况统计报告》中显示，疫情期间大众对在线教育的认知和使用迅速提升。其中，除了中小学需要通过学习类APP进行在线课程，3~6岁幼儿也是学习类APP的受众之一，主要体现于幼儿语言类APP。 新一代的儿童作为数字时代的原住民，对数字产品的接受度更高，并渐渐形成数字阅读的习惯，成为移动互联网的重要消费群体。相�

1. 研究目的与意义 （一）研究背景 国外研究现状 美国语言学家Rosalie在她的文章Bias-Free Language: Some Guidelines (1991)中提到：文化塑造语言，然后语言塑造文化(第1页)。她认为语言既反映社会，同时也塑造着社会形态。我们也可以这样理解：商标翻译是通过语言形态的转换完成两种文化的互相移植，而非生硬的照搬。 Steiner George在Aspects of Language and Translation(2001)中认为，品牌名称的翻译方法本质上仍然是一种翻译活动。翻译，即对一种语言的理解和表达。文中，Steiner George描述了翻译基于解释学的四个步骤: trust, aggression, import,compensation。 由于世界各国家经济发展节奏不尽相同，英语国家对我国商标翻译的研究尚不彻底。自中国加入WTO组织以来，对外经济贸易迅速发展，相关中国商标的英译需求也大大增加。尤其是近十年来，大量中国新兴品牌由互联�

1. 研究目的与意义 研究背景 中国自2000年进入老龄化社会，其主要特征包括老龄化进程速度快、老龄人口基数大且持续增长、少子化等。为促进人口均衡发展，坚持计划生育的基本国策，自2016年起，我国全面实施一对夫妇可以生育两个孩子政策即全面二孩政策。 伴随着人口生育政策的松动以及城镇化背景下社会经济和人口结构变迁，我国正面临着日益严峻的儿童照顾赤字危机，照顾的需求不断上升，而满足照顾需求的资源与能力日渐缺乏，造成了照顾供需不平衡的现状。一方面在女性更多地参与劳动力市场、城市较大的生活压力以及快速的人口流动的情形下，一对夫妇很难独立养育两个孩子；另一方面，我国目前市场化的儿童托管机构质量良莠不齐或价格高昂。加之在中国社会，传统的家庭形式对亲代和子代仍具有较强的吸引力，生、养、教化�

1. 研究目的与意义 （1）课题背景： 鼓楼广场位于南京市鼓楼区与玄武区的交界处,是南京市的主要城市广场之一，也是南京市重要的交通枢纽之一。其所涵盖的主干道有北京东路、中山北路、中山路及中央路都为南京市的交通主干道。鼓楼广场在南京的历史和地理上都有着举足轻重的地位。 （2）课题意义： 城市广场作为为居民提供生活空间、改善城市环境的重要空间节点。随着时代发展，其涵义已不再局限于城市与住宅连接处的公共场所。在一个城市中所扮演的并驻足于社会、经济、环境的象征载体，更是一座城市公共艺术与人本思想的体现。本课题选址南京鼓楼广场展开公共空间景观设计，以建立符合时代审美、表达人文特色、塑造城市形象的开放空间为目的。2. 课题关键问题和重难点 （1）课题拟解决的关键问题： 鼓楼广场作为南京市最重

1. 研究目的与意义 随着智力因素逐渐成为预测个体发展的重要指标之一，情绪智力愈发得到学者们的重视。情绪智力作为影响个体发展情况的一项重要技能，对企业员工的情绪耗竭程度具有一定的影响。在已有的研究中，研究者主要探讨了情绪智力对情绪劳动、工作绩效、离职意愿、员工沉默行为等的影响，而对作为情绪耗竭的中介变量研究较少。员工发生沉默行为，会阻碍组织内部的信息传递与沟通，不利于组织进行有效决策。 本研究主要以国内服务行业员工为调查对象，研究了在服务业背景下情绪智力对员工沉默行为的影响，以及在这一过程中情绪耗竭是否具有中介作用。对于企业而言，情绪智力对员工沉默行为是否发生直接作用影响着企业决策。如具有直接作用，那么员工情商则是企业招聘所要考虑的重要因素。如情绪耗竭具有中介作用�

1. 研究目的与意义1.选题背景：南沿江城际铁路是一条连接江苏省南京市、句容市、金坛区、武进区、江阴市、张家港市、常熟市、太仓市的高速铁路，是《中长期铁路网规划（2016-2030）》国家八纵八横高速铁路网京沪通道和沿江通道的重要组成部分。而且其是东西走向快速交通走廊，构成长三角地区向西辐射的一条大能力客运通道，并且通过的几个县级市也将进入了高铁时代。高 铁也因为其准时、快速、安全而成为了人们旅游、商务灯光出行活动选择的重要方式，作为别的地区的人进入一个地区的入口，亦是展现一个地区的人文文化、地域特色、传统文化的主要方式之一。2.选题意义： 随着城市交通轨道交通的高速发展，各个城市兴建车站站房不再是单一的候车，乘车等基本功能的统一，它是一个城市的入户口，是一个集商业文化、地域特色于�