1. 研究目的与意义、国内外研究现状（文献综述） 一、本课题的意义 改革开放以来，城镇户籍制度放松，伴随着经济的发展、城镇化的兴起，城镇地区对劳动力需求不断增加，大量农村剩余劳动力涌入城市。考虑到城市高昂的生活成本和农村务工子女在城市受教育的各种约束，因此父母更愿意将孩子留在农村，这就产生了农村留守儿童群体。农村留守儿童问题是我国经济社会发展中的阶段性问题，是我国城乡发展不均衡、公共服务不均等、社会保障不完善等问题的深刻反映。第六次全国人口普查数据表明，农村留守儿童的数量已经超过 6000 万，几乎占到农村儿童总量的1/3，并且将近半数留守儿童的父母均外出务工。农村留守儿童数量巨大，面临的问题严峻。 研究显示，留守儿童在身心健康和成长发育的黄金时期长期远离他们的父母，得不到父母

全文总字数：9783字1. 研究目的与意义（文献综述） 1.1研究背景 自20世纪80年代以来，我国非营利组织数量爆发式增长，队伍力量不断壮大。非营利组织的发展成为众多学者重点关注与研究的对象。作为独立于政府与企业之外的“第三部门”，非营利组织在社会中承担提供公共服务的重要角色，有效地弥补了政府和市场的失灵所带来的缺失，在许多领域特别是社会救济中起到了重要作用，同样在推进社会治理体系建设方面发挥了不可替代的积极作用。 但与此同时，我国许多非营利组织陷入了一定的发展困境，导致其发展受到制约。其中一个非常重要的原因就是非营利组织内部管理中的人力资源管理方面存在着诸多问题，如人才流失、素质水平低下、缺乏高效绩效管理、组织认同感低等。所以，要解决这些问题，必须实现对非营利组织员工的有效�

1. 研究目的与意义、国内外研究现状（文献综述）一、课题意义择业自我效能感是自我效能感理论在职业指导领域的扩展，是自我效能感在择业中的体现，是指个体对实现与择业相关任务所需能力的自我知觉。国外对择业效能感领域的研究已经具有一定的深度，这一领域为职业指导提供了一个新的视角，而国内对此的研究还在发展，其中中文版择业效能感的量表还有待改进，已有的量表结构还需验证。学者着重研究择业效能感的影响因素、干预等大方向问题，少有对单独影响因素的研究，与大学生现实情况结合不紧密。目前，我国由于劳动力市场竞争的复杂化，大学生就业的局势不容乐观。为了提高大学生的就业率，恰当的职业指导是非常有必要的，而深入探讨大学生择业效能感的年级差异，可实现就业指导的针对性，提高就业指导的效率，也具�

1. 研究目的与意义（文献综述） 1.1 1.1研究背景 近年来，随着武汉市经济建设的迅速发展，武汉市科技人员的健康状况和生活状况都受到了这种快生活节奏和竞争压力的影响，能够影响健康状况的因素也变得更加复杂。研究发现，就人们的身体状况来说，出现了除了“健康”和“疾病”的第三种健康状况，即为“亚健康”状况。而这种健康状况近年来在经济发达，竞争较为激烈的国家和地区表现的较为明显。主要表现为记忆力下降，疲劳感增加，常处于郁闷情绪以及食欲不振等方面。科技人员的工作和生活伴随较强的竞争力和压力，出现亚健康的情况也越来越明显，但该市对于科技人员的亚健康研究状况还不明确，数据方面多存在空白或者差别率较大。因此有必要使用信度和效度较高的调查工具对武汉市的科技人员的亚健康状况和其影�

1. 研究目的与意义 背景：科技的迅速发展促进了信息化技术的进步，也带动了网络的普及和应用，5G 时代的到来更是为信息技术的腾飞插上翅膀。电脑，智能手机等终端设备已经成为人们日常生活不可缺少的部分。网络游戏在通常意义上被认为是青少年或儿童的娱乐活动，但越来越多的成年人也投入了网络游戏中。近两年的网络游戏市场伴随着职业电竞比赛、游戏直播等产业的迅速发展，创造了新的游戏经济模式。根据《2021年中国游戏产业报告》数据显示，2021年，中国游戏市场实际销售收入2965.13亿元，较去年增收178.26亿元，同比增长6.4%。虽然收入依然保持增长，但在爆款产品数量下滑影响下，增幅较去年同比缩减近15%。国内游戏用户规模6.66亿，同比增长0.22%，用户数量渐趋饱和。这些数据表示网络游戏已经发展成为巨大的产业，伴随着巨大的�

1. 研究目的与意义 顾客满意度是测量酒店能否长盛不衰的重要指标。酒店业是一个客户流失率较高的行业,而吸引一个新顾客的成本是维护一个满意的老顾客的5倍。换言之，能留住顾客等于具备了竞争的实力。提高顾客满意度不仅可以体现出有顾客的忠诚度，还可以降低顾客的价格弹性和交易成本，同时也意味着更多的顾客将重复购买酒店的产品和服务，流失率会大大降低。除此之外,较高的顾客满意度将提高酒店的整体声誉，增加酒店的盈利。由此可见，酒店要在激烈的竞争中运筹帷幄，提高顾客满意度是重中之重。本文拟以南京市高星级酒店顾客满意度为研究对象，通过对高星级酒店顾客满意度的研究，确定对顾客满意度研究培养影响较大的因素，并提出相应的对策。从而为高星级酒店保证客源市场，确保其在激烈的行业竞争中立于不败之地�

1. 研究目的与意义（文献综述） 目的及意义 1.1研究背景 随着智能手机用户数的增长以及 4G移动网络的普及，网络信息开始呈现内容短小精悍、传播速度快的特点，用户希望在碎片化的短小时间里获取更多的信息，因此图文分享方式已经无法满足用户需求。短视频的巨大市场吸引着移动应用的切入，互联网企业社会试图通过扩大内容形态，打造短视频生态，以满足用户多样化的需求。 微视频是近几年比较火热的互联网产品，各大网络平台也相继推出相应功能的微视频APP，从2014年开始，国内先后涌现出各种微视频平台，从“美拍”、“秒拍”、“小咖秀”到“快手”、“抖音”、“火山小视频”等，用户通过这些微视频平台便可以实现短视频的即时拍摄、添加背景音乐和滤镜，并可以通过一键分享功能便能分享到社交平台。技术的变革降低

1. 研究目的与意义（文献综述） 1.1.1研究目的 随着当下网络技术的不断进步以及人工智能的高速发展，互联网企业中员工对工作内容的创造力越来越成为各企业成功抢占市场的关键，因此，越来越多的学者开始关注员工创造力的相关问题，企业管理者也逐渐意识到员工创造力在企业中的重要作用。近年来研究表明，员工创造力是一个较新且热门的研究领域。实证研究和实践经验表明员工创造力可以促进组织创新、提高企业效率和核心竞争力。因此，如何提高员工创造力、增强企业创新能力已成为理论和实践工作者共同关注的问题。 Amabile(2005)在研究情感与创造力的关系时提到，具有高工作满意度的员工在工作过程中会有愉悦感[1]。这种对工作的积极情绪对信息处理、问题解决和个体行为都有积极影响，从而提高个体创造力。实践界也在宣扬通过�

1. 研究目的与意义、国内外研究现状（文献综述） 一、本课题的意义 （一）现实意义 国家卫生计生委流动人口司发布的《中国流动人口发展报告2016》显示，流动人口家庭化趋势开始凸显，2015年我国流动人口规模达2.47亿人，占总人口的18％；而流动老人的总量已经接近1800万人，占流动人口的7.2%；在流动老人中以照顾晚辈（43％）和家庭团聚与养老（25％）为目的而选择随迁到子女打工所在城市生活的“随迁老人”占比将近70％[1]。当前，随迁老人从乡村来到城市后，面对陌生的城市生活方式，部分随迁老人遭遇适应困难，出现人际交往缺失、娱乐活动单调、语言交流障碍、生活习惯差异、城市归属感弱等问题。而随着工业化、城市化和现代化的发展，越来越多的随迁老人以各种目的进入城市生活已然成为一种大的趋势。对此，如何应对这些问题�

1. 研究目的与意义 行业背景 （1）建筑业发展现状及建筑业企业和建筑从业人员数量 作为社会发展的龙头产业和国民经济的三大支柱之一，建筑业是其它产业和行业的发展必需的基础产品。 根据国家统计局统计的2016-2020年国内建筑业增长值及增速，我国建筑业增加值一直处于上升状态，从2016年的51499亿元到2020年的72996亿元，建筑业的年增速稳定在5%左右，其中2016年最高达到了7.7%，2017年最低为3.9%。 作为建筑产业价值量的重要指标之一，建筑业增长值能充分反映建筑业在一定期限内的生产经营活动的最终成果。从数据中可以发现，社会经济发展的需要使得建筑业的发展在最近几年呈现出稳定上升的趋势。 作为典型的劳动密集型行业，建筑从业人员的数量也一直居高不下。根据国家统计局的最新统计结果，2020年的建筑从业人数为5366.92万人，较201