注册

  • 获取手机验证码 60
  • 注册

找回密码

  • 获取手机验证码60
  • 找回
开题报告网 > 搜索列表

    找到约10000个结果。

    童年时代旅游记忆对个体的影响研究开题报告

    1. 研究目的与意义 本文要做的是童年时代旅游记忆的个体旅游影响研究,传统上大家认为记忆重要的功能是记住过去,然而我们开始认识到自己还有更多的功能,我们需要利用信息来想象,如果你想像冬天的情景,便能够想起自己穿着棉大衣围着喜欢的围巾,这些信息不可能无缘无故地获得,因此从五岁开始,当我们能更好地回忆过去时,想象未来的能力也发展了。 通过对于童年旅游记忆的收集,对于被访者的交流分析,对于童年旅游记忆对个体的旅游影响进行研究,可以看到童年时期对于个体在未来和旅游选择上的一些影响,这不仅可以为一些家长提供一定的儿童旅游建议,也可以为一些研究儿童时期旅游记忆学者提供一定的原始数据和新的思路。研究结果也可以为一些旅游行业者提供帮助,设计出更好的旅游产品。 2. 研究内容和预期目标

    低碳经济模式下绿色快递包装产品的问题分析研究开题报告

    1. 研究目的与意义1.研究目的(1)通过对不同性别、年龄、文化层次消费者网购行为特征的分析,对他们的心理需求的梳理,以及对低碳经济模式下实现绿色快递包装设计的可持续发展产品的理论和实践研究,从而理顺消费者网购产品包装设计研发的理论及其实践方法思路,为相关企业生产提供设计原则和依据,也为相关快递包装设计的完善和实施提供科学的理论依据。2.意义(1)本选题将针对快递包装的特征与现状问题,对快递包装在设计、生产、流通、消费和回收等领域调查研究的基础上,运用经济学、设计学、生态学、美学、心理学理论方法,以绿色快递纸盒、塑料袋、纸袋包装产品为载体,构建可持续发展的绿色快递包装产品的设计方法和理论框架,并通过设计实践加以验证,为相关绿色快递包装产品的设计研发提供科学的理论参考依据。同时

    星巴克客户忠诚度研究开题报告

    1. 研究目的与意义1.1选题背景生活水平的不断提高,餐饮业在经历了连续三年增速下滑的低谷期后,2014年全年收入27860 亿元,同比增长 9.7%,较上年加快了 0.7个百分点。[1]餐饮业有利于刺激消费需求,扩大就业和提高人民的生活水平,被称为#8220;永远的朝阳行业#8221;,餐饮企业非常看重回头客。互联网时代,餐饮企业的经营方式发生了深刻的变革:团购和拓宽了销售渠道,微博、微信等社交网络加强了企业与消费者,消费者与消费之间的沟通。电子点餐店内等信息技术提升了服务水平,大数据私人定制更好地满足了细分市场的需求,网络也提升了消费者的消费能力,用餐前通过社交网络上的评价信息做出最优决策,用餐时享用网络带来的便利,用餐后通过网络分享用餐体验,餐饮业的进入障碍低 竞争激烈,留住顾客十分不易,网络时代消费者提

    经济型快捷酒店员工薪酬满意度研究——以如家酒店为例开题报告

    1. 研究目的与意义企业开展人力资源管理工作的一个重要问题在于,如何吸引、留住企业发展所需要人才,稳定员工团队,优化人力资源管理配置。其中,薪酬发挥了及其重要的作用。薪酬的满意度反映了员工的真实心理感受,在其他条件相同的情形下,相比较于薪酬满意度低的员工,薪酬满意度高的员工对待工作更加积极乐观,因而往往能够创造更高的绩效。 当代经济社会中,经济型快捷酒店的发展如雨后春笋,如何对其人力资源进行有效管理,保证自身稳定快速发展,为顾客群提供更好的服务,是一项重要的工作,也是提高其在整个行业中竞争力的重要工作,但是与此同时,薪酬也并不是唯一的影响因素,所以要正确把握其影响。正确的员工薪酬策略,有利于提高员工的薪酬满意度,对员工的工作态度和工作绩效都有积极的影响作用,能够促

    领导风格对员工工作绩效的影响研究:以工作嵌入为中介变量开题报告

    1. 研究目的与意义随着各种理论的产生以及现实中企业的增加,员工工作绩效俨然成了决定企业发展下限的因素,而领导风格作为影响员工工作态度和工作绩效的关键要素,很大程度上会改变企业的发展和走势。现如今,不同的企业在日益发展,其企业文化和出色的领导人风采都给无数求职者和员工以精神慰藉和榜样力量。关于领导风格的研究,目前己经有许多学者指出在领导风格和员工工作绩效之间存在一定的影响关系,但究竟其影响机制如何当前学术界还未有一个明确的说法,并且这些研究大多是基于西方背景,国内学者对其之间关系的研究还相对较少一点。究竟一个企业的领导风格是怎样产生的,同时又是怎样作用于员工个人的?一系列的问题都有待解决,而作为提高员工绩效的方法,领导风格是否可以作为提高绩效的途径之一#8230;#8230;因

    员工职业未来时间观与工作重塑行为的关系研究开题报告

    1. 研究目的与意义人类的生活从根本上来说是面向未来的,正是因为对未来有所期待,才激发出个体无限的创造力。我们有很多俗语都是与未来有关的,如#8220;凡事预则立,不预则废#8221;,#8220;人无远虑,必有近忧#8221;#8220;少壮不努力,老大徒伤悲#8221;等,这些俗语都是用来告诫人们,需要有未来意识,需要对未来有所计划。而主动性人格是个体的一种稳定的倾向,具有主动性人格的人能识别环境中的有利机会并抓住机会,为自身及环境带来有意义的改变。未来时间观和工作重塑行为是员工主动性的工作行为,探讨员工对未来时间观和工作重塑行为的关系,对职业规划和事业的投入程度等有着重大意义,以期为企业人力资源管理实践及提高员工满意度提出有益的管理建议。2. 研究内容和预期目标本文即将具体研究未来时间观和工作重塑行为的关系

    90后知识型员工离职率高原因分析及应对举措---以阿里巴巴公司为例开题报告

    1. 研究目的与意义 首先,本选题具有极强的时代性和社会性。党的十九大以来。以习近平同志为核心的党中央高度重视人才的重要性,人才强国战略一直是我国的国家重大战略,是强国第一战略,目前更是我国发展的重中之重,对于抓住世界新一轮科技革命和产业变革的机遇,落实国家重大发展战略,促进产业结构转型升级,实现国家强盛、民族复兴的中国梦,具有重大而深远的意义。人才需求是我们不断的需求,人才强国是推进新时代中国特色社会主义伟大事业的重要引擎。知识就是力量,人才就是未来。国家发展要靠人才,民族振兴要靠人才。知识型员工便是我国发展所需的人才。 其次,本选题在学术研究上富有深意。在经济全球化、信息网络化、知识资源化、管理人本化的今天,企业与员工的关系更加复杂,人力资源逐渐成为企业的核心

    新媒体语境下女大学生的自我认同路径的研究--以新浪微博为例开题报告

    全文总字数:2858字1. 研究目的与意义研究目的及意义(一)研究目的1.通过调查问卷的方式了解新媒体语境下女大学生在新浪微博的活跃程度,以及微博对女大学生自我表达心理的影响程度。同时通过个案访谈的方式分析女大学生在新浪微博与在现实生活中的自我认同与自我呈现心理的差异。2.通过对女大学生在新浪微博中实现自我认同路径的调查研究,为女大学生这一特殊群体在新媒体社交网络环境中树立正确的价值观与自我意识,帮助其在社交网络上正确地自我表达与呈现,有效地避免女大学生在自我表达过程中遭到消极的网络环境的影响。(二)研究意义新媒体的出现代表着文化传播的一次飞跃,它有着许多鲜明的特征、改变了传统的文化传播方式。新浪微博作为现代网络新媒体的典型代表,活跃用户也在持续增长。据新浪微博数据中心表

    基于体验式营销的快闪店展示设计开题报告

    全文总字数:3023字1. 研究目的与意义(文献综述) 1.1目的 随着互联网的快速发展和人们消费水平的不断提高,以互联网为销售平台的线上销售大受欢迎,传统的线下门店受到了巨大的冲击甚至举步维艰,而快闪店作为一种新型实体经营模式,给消费者带来了不一样的消费体验,快闪店最显著的特征就是新颖、有趣、与众不同、创新,因此在受众视角上,不论是其中的功能体验还是审美感受都有很大的新鲜感,这种“限定性”、“刺激性”的体验很轻易的吸引了受众,并且受到了大批消费者的喜爱。 1.2意义 本文通过对快闪店的视觉设计进行分析,研究应该如何把产品的展示和功能体验相结合,从而快速吸引消费者,使之成为一个拥有思想性与单一性、趣味性与独创性、整体性与协调性的设计。 1.3国内外研究现状分析 快闪店的概念来源于“快闪”一

    南京乐有家公司员工流失问题及对策研究开题报告

    1. 研究目的与意义一、研究背景人力资源是企业发展的核心资源,影响着企业的核心竞争力。随着我国经济的繁荣发展,企业管理面临的环境越来越复杂,直接改变了企业与员工之间的关系。而企业内部人员流动性强,员工流失问题也成为了大多数企业的共性问题。我国房地产行业在经历了20年高歌猛进的黄金时代后,开始步入寒冬期,进入了转折点,行业热度逐年下降,房地产企业压力越来越大,房产经纪公司的员工流失问题尤其严重。本文通过对南京乐有家房产经纪公司的员工流失问题进行研究,分析员工流失的现状、原因及解决对策,希望能够提供一定的参考和建议。二、研究意义从理论意义来看,国内外学者对国有企业、酒店、餐饮行业的员工流失问题研究较多,而对房地产经纪行业员工流失的理论研究较少。本文通过对南京乐有家房产

联系我们

加微信咨询

加QQ咨询

服务时间:09:00-23:50(周一至周日)