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开题报告网 > 搜索列表

    找到约10000个结果。

    心理资本、双元学习对学习转化效果的影响机制研究——以在线教育平台为例开题报告

    1. 研究目的与意义 随着互联网技术的普及与发展,BBS、在线聊天等实时交流技术的成熟,在线教育成为当下重要的知识传播形式之一。相较于传统教育,在线教育具有开放性、灵活性的特征,并且易于管理、方便资源共享、优化教育资源。而由于缺乏传统的线下课程所营造的浓厚学习气氛,学员的注意力很容易被教学过程以外的东西吸引,无法集中;此外,学员在长时间的线上教学过程中很容易引起厌烦、无聊等诸多负面情绪,这些情绪投射在学员的实际学习过程中,便会导致他们的学习积极性不高,因此了解学习转化效果的影响因素及影响途径有助于更好开展在线教育。 目前,国内外已有部分学者对学习转化效果进行分析,但是对在线教育平台这一教育行业新兴发展形式的研究相对不足,另外早前的学术研究成果更多聚焦于用户对在线教育平

    促进咨询鉴证业发展的财税政策研究开题报告

    1. 研究目的与意义选题意义: 随着全球化的不断深化,越来越快的生活节奏对大众的心理素质带来了更大的挑战,与此同时,之前不曾被关注的各种心理问题也被置于了大众的目光之下,比如现代学生心理素质普遍偏低,经常有因考试压力、恋爱纠纷而跳楼的事件,再比如有些企业职工不堪重负,选择轻生以解脱等等。显然,在我国社会变革和经济转轨的过程中,高速变化的社会和经济环境已经成为对大众心理素质最为现实的挑战。在这种背景下,心理咨询作为一个新兴又十分重要的职业应运而生,并且心理咨询业随之呈现旺盛的需求。在我国公布的到2010年最紧缺的人才榜中,心理咨询师排在第八的位置。经分析,如果中国心理咨询市场潜在需求能有效转变为实际消费,若以当前市场平均收费每小时 150 元计算,每年总消费量为 112.5 亿元,市场

    蕉绿消消消品牌形象设计开题报告

    1. 研究目的与意义在高度都市化、工业化发展的社会中,人际关系越来越复杂,竞争也越来越激烈。人们所承受的压力也越来越大,随之而来的是巨大的焦虑情绪。虽然它本身是人类一种正常的情感反映,但是过度的焦虑就会形成情感性或生理性疾病,不仅会影响个人的行为适应与心理健康,久而久之还会影响人的免疫功能,为身体健康带来隐患。本次毕设将探索日常生活中面对焦虑情绪的缓解方式。通过对焦虑情绪及面对焦虑的解决办法进行分析,将以上心理学沙盘、色彩心理、图形心理学等相关视觉元素,融入桌游形式进行设计创作,对传统桌游改良再设计,打破传统的桌游规则带给大众一个全新的新颖的桌游,不断探索在游戏过程中如何远离焦虑,并将其转化为视觉语言体现在设计上。通过玩游戏帮我们打破注意力的恶性循环,让我们不再

    不同人格特质大学生疫情下的应对方式研究开题报告

    1. 研究目的与意义1 课题研究的现状及发展趋势 1.1概念和理论 应对理论研究起源于19世纪弗洛伊德对自我防御机制理论的研究。弗洛伊德认为,个体以歪曲现实的防御方式来减轻自身存在的焦虑、抑郁等情绪状态,尽管心理防御机制是一种潜意识的心理活动,可以通过个体应对行为反应出来。而应对方式作为一种中介变量影响个体心理情绪在20世纪80年代末就已经得到了证明,它可以理解为在应对过程中继认知评价之后所表现出来的具体的应对活动,包括策略、方法等,介于应激源与人的身心健康之间,适宜的应对能够缓解和调节应激情景对个体的压力,对维护身心健康起着不可忽视的作用。随着社会大众对心理健康的关注,应对方式作为应激与健康之间的一个中间机制,备受研究者的关注,越来越多的研究者对应对方式进行了大量的研究,而在家

    奖金的延迟发放对管理者绩效的影响开题报告

    全文总字数:10158字1. 研究目的与意义(文献综述) 1.1目的和意义 1.1.1目的 对于企业或者组织而言,工作绩效是实现其目标和使命的基础,在企业或组织具体实践中,工作绩效的评估已经成为一种重要的管理工具,成为组织进行员工招聘与甄选、职务晋升、薪酬管理和人力资源管理的重要依据,提高员工的工作绩效,已经成为当今人力资源管理中备受关注的焦点。 奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增加节支的劳动报酬。奖金作为实施绩效激励的重要一环,其及时与否影响着整个绩效体系的驱动作用。此外,延迟发放奖金会破坏员工的心理契约,而心理契约是影响员工工作行为和态度的重要因素,员工的心理契约一旦被破坏后,它会影响到员工的工作绩效、满意度等。 在一个完整的项目周期当中,职工所感知的项目结束时间节点是在试运行

    企业青年秘书人际关系处理中心问题的研究开题报告

    1. 研究目的与意义目的:目前关于秘书心理的研究较多,但关于企业青年秘书的心理研究还较少。企业中的青年秘书大多为独生子女,刚踏入工作岗位,必然会出现一些心理问题。本课题的研究目的在于指出企业青年秘书的心理问题,分析原因,提出解决措施,供企业青年秘书参考。研究意义:()、理论意义。弥补秘书心理学在企业青年秘书心理研究方面的不足,并提供理论依据。(二)、实践意义。有利于青年企业秘书正确对待心理问题,提高企业青年秘书的人际交往能力和工作效率。(三)、社会意义。可供青年人正确处理心理问题作参考。2. 国内外研究现状分析目前国内外对于秘书心理的研究已形成独立的体系,对企业秘书、党政机关秘书及其他社会团体秘书的心理研究已相对成熟,但对青年秘书这一特定群体的心理研究仍较少。3. 研究

    当前我国农村留守儿童精神文化诉求研究开题报告

    全文总字数:587字1. 研究目的与意义研究的目的:从社工角度去看农村留守儿童的心理问题.通过运用社会工作的专业理论来对留守儿童心理健康状况调查研究为了了解留守儿童的心理健康状况,做到有针对性的辅导,在留守儿童心理健康状况调查的基础上做相关的研究,旨在找到留守儿童心理问题的成因和有效的辅导措施,使他们健康快乐成长。意义:(实践)做好留守儿童健康辅导,提高他们的学习成绩,对我国的城市建设和农村经济发展作贡献,对减少青少年犯罪、维护社会稳定有积极的意义。(理论)用专业的社工理论教导青少年从小养成正确看待事物的思维,树立正确的心理观有重要的帮助。2. 国内外研究现状分析国外研究现状:在国外,有关儿童心理这方面的研究已经相当成熟,产生了一些影响广泛的理论成果。这些理论成果一般都注重

    资质过剩感知与组织公民行为的关系 ——领导成员交换的调节作用开题报告

    1. 研究目的与意义 日常生活中,有些人总觉得自己应该比他人得到更多的资源,而不管这些是否是自己应得的。例如,有些政府官员会觉得自己在各个方面应该享有比普通百姓更好的待遇有些没有额外贡献的员工认为自己有权利获得额外奖励。这都基于他们的一种共同信念,即心理特权。 近年来,随着心理特权领域研究的深入开展, 研究者已经开始关注一些具体领域的心理特权, 并提出一些具体领域的心理特权概念, 例如学业特权感、消费者特权感、职场特权感。教育领域的心理特权被称为学业特权感, 是指学生认为自己应该得到更好成绩的信念和对老师、学校的苛求态度。消费领域的心理特权被称为消费者特权感,特指消费者在消费过程中期待特殊待遇和觉得自己是特殊顾客的程度。工作领域的心理特权被称为职场特权感。有学者将职场特权感定义为“

    高校贫困生焦虑抑郁状况与生活事件的关系研究开题报告

    1. 研究目的与意义随着社会市场经济体制改革的深入和我国高等教育大众化、有偿化的发展趋势,高校贫困生的数量日益增加,在大学校园里形成了一个特殊的群体。高校贫困生是指高等学校中由于家庭经济困难,无力支付教育费用(包括学费、生活费、住宿费、书费等),或支付教育费用很困难的学生。这些学生大多家境贫寒,以求学改变现状成为了学习的动力。这一心理动力促使他们从小就学会奋斗自强,渴望通过自身的努力,摆脱贫困处境、出人头地,凭着这种精神,他们往往以优异的成绩考上大学。然而,由于大学环境与中学环境的巨大反差,社会对大学生素质多样性、综合性的需求,都迫使这些贫困大学生要花更多的时间和精力去关注、学习和适应新的环境、新的事物,参与各种课外活动和社会实践。如果不能够正确地分配自己的时间

    “当代青年的焦虑”信息可视化设计开题报告

    1. 研究目的与意义 选题理由: 焦虑作为网络热词不断被大家提及,渐渐成为一代人的精神底色。焦虑并非只是现代社会的产物,它根源于人类自身的一股原始情绪,和傲慢、贪婪、懒惰、愤怒、色欲、暴食、嫉妒等相伴相生。它源于本能,这是当代青年无法抵御也无法抗拒的心理情绪之一。对未来的憧憬、希冀、畏惧,对现状的不满、害怕和恐惧,都会引发当代青年的焦虑心理。本次选题的目的就是将“是什么导致了青年焦虑”和“当代青年焦虑什么”以信息图表或其他图像效果呈现出来。 实践意义: (1)习近平总书记提出的“新常态”重大战略判断深刻揭示了中国经济发展阶段的新变化,随着我国经济社会发展步入这种新常态,青年群体在获得更广阔发展空间的同时焦虑的产生也逐渐增多,在“新常态”形式下,如何缓解青年压力,促进青

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