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开题报告网 > 搜索列表

    找到约10000个结果。

    青少年欺凌被害与越轨行为机制研究——基于一般压力理论开题报告

    1. 研究目的与意义(文献综述) 一、研究目的及意义 1.2研究目的 中国当前对于校园欺凌的研究主要集中在成因、对策及法制法规上,研究对象则集中于初中生与小学生,相关研究大多集中在教育理论、中国政治以及中等教育等领域,而对于青少年欺凌被害-越轨行为关系的研究非常少。与之相对的是,国外对青少年欺凌被害-越轨/犯罪关系的研究非常普遍(具体论述见文献综述部分)。Agnew(1992;2001)提出的一般压力理论(generalstrain theory)[1][2]将被害经历视作一种压力源,是解释欺凌被害-越轨/犯罪机制的较好视角。而本研究拟通过问卷法收集武汉市6个区10所初中的实证数据,基于一般压力理论分析:(1)青少年欺凌被害与越轨行为机制,(2)青少年欺凌被害与越轨行为机制中的性别差异。 1.3研究意义 校园欺凌会对青少年的心理和行为造成严

    体验式商业体建筑设计(A主题)开题报告

    1. 研究目的与意义(文献综述) 中国快速城市化进程,导致城市密度日趋增大,商业活动也日趋频繁。在这种情况下,商业综合体在城市中扮演者越来越重要的角色。商业综合体也与城市空间有紧密的联系—庞大的建筑体量,复杂多样的功能以及立体化的空间组织。随着体验经济的到来,传统的以建筑学为核心局部性,单一性的设计研究方法的商业模式已经不能满足人们的需求,并会造成一系列城市问题:城市空间体系不够完善,缺乏灵动等……于是,以娱乐为导向的体验应运而生而且它也代表着一种社会价值观。由于生活节奏加快,城市区域的不断扩大,人们逐渐由注重对商品的功能消费转向更加关注商业建筑室内外的空间感受,更加注重购买过程中的心理感受。 设计研究目的:针对目前国内商业建筑的发展现状,并对成功的案例进行分析,

    合作型人力资源管理系统对员工主动性行为的影响开题报告

    1. 研究目的与意义(文献综述) 1.1 研究背景 知识经济时代,科学技术发展日新月异,人力资源作为企业和国家发展中最活跃、最具能动性的核心资源,人的能力、素质和知识在全球竞争中显得越来越重要。而面对复杂动荡的市场环境以及管理实践的发展,企业为获得良性发展的机会和空间,也对组织中的员工提出了更高的要求。企业需要的不仅仅是能够按照岗位说明书完成岗位基本职责的员工,更需要自发承担更多责任,主动预测组织环境的变化,积极解决工作中的难题,根据实际情况完善工作流程,以及通过主动学习来推进组织的创新和变革的员工,也即具有主动性行为的员工。因此,主动性行为受到了学界的广泛关注。主动性行为在西方文化背景下已取得了初步验证,且大量实证研究表明,员工在工作中会采取多种主动性行为,如主动

    GL公司新生代员工非物质激励策略研究开题报告

    1. 研究目的与意义(文献综述) 第一批九零后也已经迈上三十岁的台阶,正式进入而立之年,这群以“九零后”“八零后”为代表的新生代员工也正式开始承担更大的责任,逐渐成为职场上的中坚力量。也正是在这批员工出生成长的这段时期,我国的社会、经济均发生了巨大的变化:其一,受改革开放的影响,他们是第一批享受到了改革开放所带来巨大优惠的人,从小到大的所见所学都与老一辈之间有巨大的差异;第二方面,受到“计划生育”这一国策的影响,大多数新生代员工都是家中的唯一的孩子,一出生便受到了全家人的宠溺,娇生惯养;成年之后又处于我国经济高速发展时期,背负着诸如住房、工作等巨大的社会生存压力。 由于其独特的出生成长背景,这一代人有着其独特的个性特征,他们更加强调自我价值的实现。同时这群新生代员

    新生代民营企业员工离职倾向因素开题报告

    1. 研究目的与意义、国内外研究现状(文献综述) 一、课题的意义:1.随着时代的不断进步,企业面临着巨大的挑战,新老员工的交替使企业面临着巨大的挑战,企业在面临挑战的同时也拥有了巨大的机遇,如果企业能了解新生代员工的需求,降低员工的离职率,可以避免因为新生代员工不断离职给企业带来的负面影响,使企业发展的更加迅速,使企业获得更大的利益。 2. 新一代的企业家具有和老一辈企业家不同的经营理念与管理方式等,新生代企业家与老一辈企业家思想观念的不同给民营企业的员工带来了不一样的工作体验。而与此同时,八零与九零后的入职,在为企业创造财富的同时也为企业的管理带来诸多挑战。 3. 本文希望通过调查研究新生代员工就业与离职倾向,分析新生代员工流动的原因,提出一些建议,使企业减少人员的流动

    新生代员工对企业延长工作时间的认同感研究开题报告

    1. 研究目的与意义、国内外研究现状(文献综述) 1.研究意义 现实意义:延长工作时间,即加班(下文统称加班),作为企业制度和企业文化的重要组成部分由来已久。2019年1月某互联网公司公然施行“996工作制”,随后引起部分企业的效仿和员工的抵制浪潮,再一次将加班文化这一话题推上风口浪尖。代际差异决定了各代群在传统观念、价值观、行为等方面的差异和冲突。自2012年第一批90后员工进入职场,针对新生代员工的职场适应问题也越来越受到企业和全社会的重视。面对经济全球化的趋势,人力资源逐渐对企业竞争力的影响日益增加。而新生代员工更是企业最具活力、最具发展前景的战略资源。因此探究新生代员工对当前企业内部日益普遍的加班文化是否可以认同、适应,对于企业更好地进行针对性管理、提高企业效益具有重大意义。 理

    新冠疫情下餐饮O2O行业用户评价对消费者购买意愿影响因素分析开题报告

    1. 研究目的与意义、国内外研究现状(文献综述) 一、本课题的意义 根据国家统计局发布的数据,我国2019年餐饮行业的整体收入达到了4.67万亿元,而其中有15.5的收入便是来自春节期间。这意味着,春节期间餐饮行业的收入约为7200亿元。而今年春节,全国各地的餐厅纷纷关门停业,人们也都居家不敢出门,很多提前预订了年夜饭的,也纷纷取消。本课题是基于非冠疫情下餐饮O2O行业结合《大众点评》APP的用户在线评价,探索研究在线用户评价的因素与消费者购买决策的关系,为非冠疫情O2O模式下的餐饮行业的商家提出相应的建议与对策。本研究主要分为理论意义和实际意义两部分。 (一)理论意义 1.影响因素从在线评价本身分析 本论文将非冠疫情下在线评价自身及在线评价源为研究因素,区别于其他学者将消费者的心理因素作为主要研究对

    处置效应对股价影响的实证研究——基于AH股交叉上市股票开题报告

    1. 研究目的与意义、国内外研究现状(文献综述) 一、研究意义 传统的有效市场假说认为金融市场中一切有价值的信息已经及时、充分地反映 在股价走势中,在任何时刻证券价格可以看作投资价值的最优估计。同时,参与市场的投资者足够理性,能够迅速对所有市场信息做出合理的反应。然而,最近几十年,学术研究者通过实证研究对不同国家的证券市场的有效性进行了系统的检验,实证研究结果表明在不同的市场中存在一些与有效市场假说不符的现象。这些市场现象的发现,使得有效市场假说作为主流金融理论的解释力下降,模型和实际的背离使得现代金融理论的理性分析失效。股票价格并非只由企业的内在价值所决定,还在很大程度上受到投资者主体行为的影响。投资者往往是有限理性的,决策的时间压力及投资活动与投资者的经济利

    试论我国环境污染犯罪严格责任制引入开题报告

    1. 研究目的与意义、国内外研究现状(文献综述) 本课题的意义、国内外研究概况、应用前景等 一、本课题的意义 (一)面对我国日益严峻的环境问题,对环境污染犯罪的认定适用严格责任制有利于打击环境违法犯罪,从而达到保护环境的立法目的,贯彻习近平“五位一体”总布局的战略思想。 1.党在十八大指出:建设生态文明。必须树立尊重自然、顺应自然、保护自然的生态文明理念,把生态文明建设放在突出地位,融入经济建设、政治建设、文化建设、社会建设各方面和全过程,推进中国特色社会主义事业“五位一体”总布局。 2.加强生态文明建设,必须注重整治环境污染问题。通过落实对环境污染者的责任追究制度,使意图犯罪者屈从于刑法威力的震慑之下,在短期利益和可持续发展中选择正确的道路,以达到保护生态环境文明的目的

    城镇社区居家养老服务需求及定价研究——以南京市为例开题报告

    1. 研究目的与意义、国内外研究现状(文献综述)1、本课题意义根据第六次全国人口普查结果显示,中国60岁及以上人口为1.776亿人,占总人口的13.26%,其中65岁及以上人口为1.188亿人占8.87%,老龄人口以年均3%的速度快速递增(新华网,2011)。随着人口老龄化程度不断提高,明天如何养老越来越受到个人、家庭以及专家学者的关注,老年资源谁来提供,如何提供;老年人怎样享受养老资源,如何享受说到底都是养老方式的选择问题。社会化养老方式的推行刻不容缓,而作为其基础的居家养老服务,值得给予大力度研究。本课题将研究点放在居家养老服务上,有利于为缓解老龄化困境提出建议。当前居家养老服务工作的开展主要集中在城镇地区,农村地区只有个别城市进行了试点性实施,主要是因为农村地区的经济发展条件、政策落实力度和老年人

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