机关事业单位养老保险并轨改革研究开题报告

1. 研究目的与意义

一、背景

机关事业单位养老保险改革是完善我国社会保障体系，推进建设社会和谐发展的重要工作之一。我国自1955年建立机关事业单位退休金制度以来，随着我国政治经济的不断发展，机关事业单位养老保险一直在不断改革，也在不断的创新和完善。截止2015 年 10 月，我国上海、江苏、吉林、福建、甘肃和山东等地纷纷出台了相应的改革制度、意见与办法。人力资源与社会保障部、财务部门等联合制订了制度改革落实方案，旨在推进机关事业单位养老保险改革。在此背景下，由国家、单位与个人共同承担的养老保险制度有效增强了个人的参保意识，同时试点地区成立的社会保险管理体系，也推动了机关事业单位养老保险改革管理社会化发展。当然，从机关事业单位养老保险改革实际发展情况以及相关学者的研究可以看出，我国机关事业单位养老保险改革进程依旧缓慢，在改革过程中还存在一些困难有待进一步改进与解决。

二、目的

2. 研究内容和预期目标

一、研究内容

（一）我国机关事业单位养老保险并轨的现状

1、相关概念的界定

3. 研究的方法与步骤

1、文献研究法

本文通过对相关文献的学习、研究，了解我国机关事业单位养老保险并轨改革的背景、具体做法以及国外发达国家的有益经验等，并且通过浏览和搜集政府网站的公开信息，查找相关的政策法规 ，进行分析尝试找出相关不足和发展方向。

4. 参考文献

[1]郭晴. 我国机关事业单位养老保险并轨制改革对就业选择影响研究[d].云南师范大学,2017.

[2]陈洋. 机关事业单位养老保险并轨合意缴费水平的国民财富效应前瞻性分析[d].辽宁大学,2017.

[3]林翁芳. 我国机关事业单位养老保险制度并轨后存在的问题及对策研究[d].广西民族大学,2017

5. 计划与进度安排

1.2022年11月-2022年1月9日 老师指导学生确定论文选题，学生搜集相关资料。

2.2022年1月10日-3月10日 老师完成并下达任务书

3.2022年3月11日-3月29日 学生完成开题报告和论文提纲