1. 研究目的与意义
研究背景：
近年来，随着经济快速发展的步伐，中国公益事业也在蓬勃发展。各类社会组织发展呈现多元趋势，一是总体数量增长明显，据调查显示2008-2017年间中国社会团体数量从22.79万个增加到35.28万个，增长54.8%，其中基金会数量从1464个增加到6094个，增加316.3%。二是社会组织的结构不断优化，民办非企业单位空前活跃，基金会迅猛发展。随着《志愿法》、《慈善法》等相关法律完善，社会组织在管理、人员构成与项目管理形成规范。三是不同类型社会组织间的联系越来越紧密，公益事业网络化趋势增强，公益平台的搭建拉近不同团体间的距离，同时也吸引不同社会主体真正参与到公益事业中去。其中，企业在公益事业发展中发挥重大作用。
随着企业公民意识的不断增强，越来越多的企业开始承担积极的企业社会责任。在现代社会发展中，实现社会价值是很多企业的非盈利性目标。不论是在2008的汶川救灾支援，还是现代各式各样的大型志愿活动，企业参与公益的方式不再是单纯捐款，转而采用创新多元的活动方式。企业志工（志愿者）逐渐发展成为一支强大的志愿队伍。研究表明，世界500强企业有超过50%的企业正在开展志愿服务项目，同时也有很多企业设立单独的公益基金会，用这样的方式支持公益、参与志愿服务。在这样的背景下，作为社会组织一份子的企业基金会，借助丰富的商业资源，为公益服务的开展打造丰富的资源平台，在志愿人员筹备上，积极组建具有企业特色的志愿服务队伍。
2. 研究内容和预期目标
研究内容：
预期目标：
3. 研究的方法与步骤
研究方法：主要采用半结构访谈、参与性观察和参与性实践相结合
步 骤：1、根据论文研究方向，确定合适的6名访谈对象。
4. 参考文献
[1]白晶. 志愿者、志愿服务和志愿精神[j]. 中国社会工作, 2010, (9):58-59.
[2]王忠平,史常亮.我国企业青年志愿者与志愿服务研究[j].当代青年研究,2013,(4):113-117. doi:10.3969/j.issn.1006-1789.2013.04.018.
[3]周勇,鲁金玉.企业志愿者活动:实现csr的一个有效路径[j].企业经济,2011,(3):152-155.
5. 计划与进度安排
序号 起讫日期 工作内容
①2019.11.11——2022.12.15毕业论文分组，确定选题
②2022.12.16——2022.03.20完成资料索引，完成调查资料收集
