广州市企业年金制度改革的形势分析与策略研究开题报告

1. 研究目的与意义

一、背景

（一）社会背景

随着经济的发展，社会保障在社会发展等各个方面发挥的作用越来越大，成为各国政府关注的发展重点之一。而在人口老龄化日益加剧的今天，缴费人口与养老金领取人口的比例急剧下降，为世界各国的法定养老保险制度在资金上带来巨大的挑战，这时对作为养老保障体系第二支柱的企业年金制度进行改革并使其满足社会发展需要则显得尤其重要。纵观世界各国的企业年金制度，我国实行“三支柱养老保险体系”，把企业年金制度作为法定基本养老保险的一个重要补充，而其他起步较早的发达资本主义国家更是早已建立起了成熟的企业年金理论与体系。

2. 研究内容和预期目标

一、主要研究内容

论文主要包括几下几部分内容：

（一）企业年金的内涵及相关理论

3. 研究的方法与步骤

一、研究方法

本文所用的研究方法主要包括：文献研究法和比较分析法。

（一）文献研究法

4. 参考文献

[1]郭琳.中国养老保障体系变迁中的企业年金制度研究.[m].北京:中国金融出版社.2008

[2]王瑞华.杨长汉.李梓.孙宁远.王雨萌.张晨.企业年金基金运营与监管创新[m].北京;经济管理出版社.2015

[3]杨老金邹照洪.企业年金政策法规问答.[m.北京;中国财政经济出版社.2006

5. 计划与进度安排

1.确定论文题目（2015年11月20日－2015年12月10日）

2·完成开题报告（2015年12月10日－2016年1月23日）

3·撰写完成论文初稿（2016年2月01日－2016年4月15日）