1. 研究目的与意义（文献综述包含参考文献）
二、文献综述（一）相关概念界定1、认同本次研究中的认同一词，起源于古希腊时期，指的是变化中的永恒、多样化的统一等哲学上的思考。
20世纪80年代，认同开始在社会学和政治学等领域兴起，并且出现在心理学、社会学、教育学、历史学等学科之中。
认同是对于我是谁或者我们是谁、我在哪里抑或 我们在哪里的反思性思考。
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2. 研究的基本内容、问题解决措施及方案
一、研究问题以社工机构的工作人员为调查对象探讨社会工作者职业认同感对离职倾向的影响以及可以采取的相应对策。
二、研究方法本课题的研究方法主要分为资料收集法和分析资料法两方面。
1.收集资料的方法本课题收集资料的方法主要是文献法、问卷调查法以及个案访谈法，通过相关的资料网站、图书馆查找有关资料和专著，通过问卷与访谈收集相关数据。
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