1. 研究目的与意义、国内外研究现状（文献综述）
（一）选题背景2010年10月1日，上海市出台了《企业各类人才柔性延迟办理申领基本养老金手续的试行意见》，决定从10月1日起，开始实施柔性延迟办理申领基本养老金手续，开启了我国弹性退休制的先河。
中华人民共和国国务院新闻办公室2010年10月10日发布的《中国的人力资源状况》白皮书称，2035年，我国2名纳税人将供养1名养老金领取者。
面对如此巨大的养老金支付压力，在全国范围内适时提高退休年龄成为摆在我们面前的必然选择。
2. 研究的基本内容和问题
（一）研究目标 在中国人口老龄化的大背景下，通过第六次人口普查数据的收集、分析，以及中国现行关于老年人就业的法律政策实施情况研究，在根据社会对于延迟退休年龄、推动老年人就业的反响，了解老年人就业的现状，寻找其存在的问题及困难，进而提出相关的改进措施，从政策制定等层面完善老年人就业的法律和社会环境，从企业制度设计方面减小老年人就业的阻力与压力，从社会层面为老年人就业提供最大的支持。
（二）研究内容根据研究目标，本文分为以下6项研究内容：1.我国人口老龄化背景分析（历次人口普查我国人口年龄结构及抚养比情况）。
2.我国第六次人口普查数据分析及老年人就业现状分析（全国分地区老年人口比重情况；我国老年人口地区分布情况；我国各省份老龄化程度及人均 gdp 情况；老年人口年龄、性别、城镇分布情况；老年人口收入来源；老年人口健康状况；中、低龄老年人口数量及就业情况；老年人受教育情况；老年人平均周工作时间；老年人寻找工作途径等），除利用我国历次人口普查数据外，也利用中国城乡老年人口状况追踪调查数据、《中国统计年鉴》《《中国劳动统计年鉴》等权威调查数据进行比对分析。
3. 研究的方法与方案
（一）研究方法1.文献资料法：本文搜集了老年人口就业现状的最新数据资料，整理出学界对此问题的主流观点，查找分析老年就业政策及雇主意愿，在此基础上分析我国国情提出自己的观点和建议。
2.比较研究法：本文采用横向对比和纵向对比相结合的方法分析我国调整退休年龄的必要性。
横向对比是指我国与国外相比，指出在同样面临人口老龄化危机的情况下，国外调整退休年龄相对应的老年就业政策；纵向对比是指我国当前现状与最初制定退休政策的情况对比，提出随着人均寿命、经济发展水平等因素的变化，退休年龄也应相应的做出调整，应该制定合适的政策制度推进老年人就业。
4. 研究创新点
本文除了运用大量数据分析以及法律分析研究推动老年就业的可行性与问题外，也根据自己的实习经历，从企业的角度剖析老年人就业的阻力，并从企业制度设计层面提出改进措施。
5. 研究计划与进展
2014.09-2014.11进行充分理论准备，确定选题，查阅相关文献和资料2014.12-2015.01确定论文整体思路，并找到所有相关数据，撰写开题报告2015.02-2015.03完成论文初稿，并与导师讨论修改2015.04-2015.05完成论文定稿
