苏州地区建筑设计人员的工作满意度研究开题报告

1. 研究目的与意义

行业背景

近年来，我国现在正处在高速发展期，各种基础建设都在蓬勃发展，如房地产、道路、桥梁、高铁、地铁、隧道在不停地建。建筑设计行业主要为建筑工程项目建设提供技术和管理服务，是建筑工程从投资到最终实现过程中承前启后的核心环节。伴随着我国经济快速发展、城市化进程加快而不断发展壮大，成为国民经济建设的重要行业之一。建筑设计是决定工程质量的关键环节。建筑设计不仅包括建筑的外观、空间结构，还包括施工工艺和建筑材料的选用，设计文件体现了工程质量目标、 要求、水平以及满足人们需要的价值，构成了工程质量体系的内在质量。设计缺陷可能带来安全隐患，对国家和人民的生命财产安全造成威胁。因此对建筑设计人员的综合素质有较高的要求，比如良好的表达能力和协调能力、具备足够的专业知识积累、一定的审美素养和造型能力等。

近十年来我国建筑设计企业营业收入状况如图1-1所示，此数据来源于前瞻产业研究院。通过图1-1我们得知，我国建筑设计行业已经过了飞速发展的时期，现在行业进入发展的瓶颈，从图1-1中2017-2018年的数据可以看出，建筑设计行业已经开始走下坡路了，整个行业进入不断衰退的状态，原因在于行业人员供给猛涨，而供求关系影响着平均利润率，从而导致建筑设计行业的收益迅速下降，行业产值增速缓慢。此外，建筑设计行业产能严重过剩，行业从业人员和甲级资质企业数量的翻倍，都说明了建筑设计行业新的调整和洗牌不可避免。现在建筑设计行业正在向多元综合服务能力的方向转变，不再是过去单一以技术为主。同时盈利模式也会出现转变，趋向多元化。

2. 研究内容与预期目标

论文的研究内容

本文以苏州地区建筑设计人员为研究对象，调查其工作满意度，分析总结出影响其工作满意度的关键因素，目的是提高他们的工作满意度。

第一章，绪论。首先，介绍了本文的研究背景、研究目的和研究意义，相关的文献综述。如：国内外工作满意度研究现状，影响工作满意度的相关因素等。在此基础上提出合理的研究方法和研究内容，以及绘制出论文的技术路线图。

3. 研究方法与步骤

论文的研究方法

本文以建筑设计行业人员为研究对象，采用文献综述、问卷调查法进行研究分析

4. 参考文献

[1] hoppock，r. job satisfaction [m]. new york: harper amp; brothers publishers，1935.

[2] aziri b. job satisfaction: a literature review[j] . management research and practice，2011，3(4): 77-86.

[3]adeleh，mardelle，susan. the implications of high-quality staff break areas for nurses’ health，performance，job satisfaction and retention[j]. journal of nursing management，2016，(24):512–523.

5. 工作计划

（1）2022年1月15日－2022年2月23日，确定论文题目，结合毕业实习收集论文资料，阅读指导所发的大量参考文献。

（2）2022年2月24日－2022年3月15日，继续阅读文献、制定论文大纲、完成文献综述、完成开题报告。

（3）2022年3月16日－2022年4月30日，完成论文的理论研究、完成实证分析（研究方法有待于学生在论文写作过程中确定，也可以采用问卷调查、访谈、案例分析、行业数据分析等方法）、完成论文全部内容的初稿。