论日本女性的就业状况及其变化——以毕业女大学生为中心开题报告

1. 研究目的与意义

女性就业，是实现自我价值的方式，也一定程度上折射出女性社会地位的变化。随着日本经济的发展，男主外，女主内的传统思想正在发生改变，很多女性进入社会就职。就业是女大学生参与社会经济发展的基本形式，是其获得与男性享有平等权利，拥有独立人格的重要条件。本文以毕业女大学生为中心，研究日本女性的就业状况及其变化，得出日本女性就业状况变化的原因，进一步了解日本的社会发展。

2. 国内外研究现状分析

1．尹淑君（上海外国语大学）《当代日本女性就业研究》力图找出阻碍现代日本女性就业的社会性及制度性原因，并尝试性的提出促进日本女性就业，更好发挥女性潜在能力的建议。

2．武晓静（苏州大学）《日本女性就业状况探析》（1973～2003年）1973～2003年期间,由于日本经济高速增长期结束、国际女性运动的影响、政府政策的促进、社会意识的变化等原因,女性就业发生了显著的变化,主要表现为总体雇用率上升、婚育后学历与就业率呈反比、就业多集中于第三产业、就业形式多样化等；而不同年龄段就业率呈m型模式和非正规就业的扩大是这个时期女性就业的两大特点。

3.郭鑫（吉林大学）《少子高龄化背景下的日本女性就业研究》日本的人口从20世纪70年代开始呈现少子高龄化的变动趋势,30多年来程度不断加深,并且由此引起的劳动力不足和劳动力高龄化的问题越来越明显。在这种背景下,社会对女性劳动力的需求增加,日本女性自身也表现出了强烈的就业愿望,女性就业表现出新的特点。

3. 研究的基本内容与计划

はじめに

1.日本女性就业状况及变化

1.1近代以前日本女性的就业状况及变化

4. 研究创新点

从毕业女大学生入手，进行研究日本女性就业状况及其变化，查找最新数据，分析日本女性的就业状况。