1. 研究目的与意义
本论文探究日企加班的成因以及加班所带来的影响。中国企业在许多方面也与日企相类似，通过考察日企加班所产生的社会问题，进而让我思索中国的加班企业可以从中得到什么样的借鉴。
2. 国内外研究现状分析
国外研究：《過重労働とその健康障害：いわゆる過労問題の現状と今後の課題について》分析了过度劳动给员工带来的危害，概述了过度劳动的目前状况，以及提出今后的解决方案。
国内研究：国内对于日本企业加班现象的研究有许多。其中，《日本企业的加班问题及其争议》通过日本与欧美国家加班时间的对比，指出了日企加班给员工带来的伤害以及造成的一系列社会问题。另一篇《超负荷劳动引发的员工健康问题及对策分析》主要论述超负荷的工作量对员工健康带来的问题，该论文陈述了我国的企业加班现象以及所引发的员工健康问题，分析了加班的原因，给出了一些解决问题的方法与建议。
3. 研究的基本内容与计划
本研究通过借鉴日企加班所造成的问题及影响，研究解决方法，中国企业，避免走日企的老路。
はじめに
1、日系企業における残業
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4. 研究创新点
本文通过研究在日企加班的现象进而来分析造成的影响，进一步提出解决的方法与建议。
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