文献综述（或调研报告）：
从上世纪50年代以来，多元化一直都是一个非常值得研究的话题。国内外学者在多元化基础理论研究、动因研究以及效果研究当中提出了许多研究方法，为后人对多元化进行更加深入研究提供了宝贵的经验。作者在进行论文构思与写作过程中，阅读了大量相关文献，发现国内外学者对多元化经营理论研究以及对多元化效果研究并未形成一个统一的结论。本次论文撰写主要参考了国内外研究理论的三个方面：多元化基础理论、多元化经营动因理论以及多元化经营效果理论。
1.多元化基础理论
最早提出“多元化”一词，是美国著名学者安索夫（1957）在自己的研究论文《多元化战略》当中首次提出[1] 。安索夫强调多元化是针对企业产品而言，用新的产品去开拓市场，这样的经营方式可以称为多元化经营。也有研究指出多元化是企业通过新产品生产而扩展其生产活动，是建立在企业原先产品的基础上实现的一种拓宽行为。
国外学者鲁迈尔特（1974）对多元化经营的研究，最先引入了相关核心比率来定义企业实现多元化的程度，考虑企业的产品与产品之间或业务与业务之间或行业与行业之间的相关性。鲁迈尔特将多元化划分为有限多元化、相关多元化以及非相关多元化[2] 。先计算新业务占比情况，再通过其是否具有相关性来定义属于何种类型的多元化。
国内学者尹义省（1999）研究指出，企业实现多元化经营不仅仅只是一种经营策略，也是企业的一种跨业务的成长行为，企业实现跨业务生产、经营、服务等均可被称为多元化经营。同时，尹义省在书中提出，企业多元化经营的分类，主要划分为相关多元化与非相关多元化这两类[3] 。赵光洲（2011）的研究指出，多元化经营战略是指企业经营两种产品或者服务以上，并且产品和服务的用途、功能、价值等方面都存在差异的[4] 。多元化战略能充分利用企业内部优势发挥协同效应规避经营风险从而获得市场份额及高额利润，但同时也会给企业造成管理难度加大、资源分散整合困难、核心竞争力培养困难、进入新市场需要增加更多成本、如何确保企业原有的竞争优势等一系列困难。
通过上述概括，本文将多元化经营概念总结为：企业或其他以盈利为目的的合法团体生产或经营与原业务相关或不相关且涉及行业在两个以上的业务，是企业为维持自身可持续发展的一种行为方式。
2.多元化经营动因一般性理论
为寻找企业多元化经营的内在推动因素，多元化动因理论从上世纪五六十年代至今逐渐完善。作者通过阅读国内外相关文献，总结得出可从以下几个方面解释多元化动因。
（1）资源基础理论。
