1. 研究目的与意义
我国企业高速发展获取丰厚的利润，与此同时，企业社会责任意识薄弱和缺失现象日益明显。
很多企业对社会责任理解不够透彻， 只是一味的考虑自身利益， 忽视其他相关人的利益。
“毒大米”、“地沟油”、“毒馒头”、“瘦肉精”等事件的出现， 不利于企业健康发展。
2. 研究内容和预期目标
论文的内容主要包括三个方面：首先介绍企业社会责任绩效评价的相关理论，包括利益相关者理论、企业公民理论、企业绩效综合评价理论、因子分析法，以及企业社会责任绩效评价的界定与目标，为本文界定和研究打下基础。
其次，结合国外与国内的现状，对我国现有社会责任绩效的不同评价方法进行介绍，发现目前存在的相关问题，并找出共性，进行一定的总结，分析这些问题的形成原因，包括社会原因、经济原因、政策原因等等。
最后，基于以上分析，本文将尝试对现有问题给出一定的对策与改进方向，完善现有的评价机制，使之更能够准确地反映企业社会责任的履行情况，促进更多的企业不再以利润最大化为单一目标，而是更主动、更完善地履行社会责任。
3. 国内外研究现状
针对企业社会责任绩效评价的实证研究，国内外的学者进行了很多的研究，但目前都还没有统一的看法。
社会责任的思想起点是亚当斯密(adam smith)的“ 看不见的手”, 而企业社会责任一词最早由美国的谢尔顿(oiver sheldm , 1924)提出, 他认为公司社会责任作为一项衡量尺度远远高于公司的盈利。
我国学者胡孝权(2004)指出企业社会责任是企业可持续发展的伦理基础。企业主动承担社会责任为企业创造了更广阔的生存空间, 有利于树立企业形象, 产生了广告效应,是企业可持续发展与社会、经济、生态可持续发展统一的关键。
4. 计划与进度安排
1、2022年11月至2022年12月，拟订提纲。通过学校图书馆书籍、电子网络、杂志以及硕博论文收集相关资料，在学习所有与论题相关知识点的基础上，总结并提炼出提纲，填写开题报告。
2、2022年12月至1月，完成初稿。进一步收集相关资料，按照前期拟订出的提纲，充实论文的内容，并对其加以具体分析论证，完成论文初稿。
3、2022年3月至4月，反复修改初稿。仔细阅读初稿，对其不足之处以及语句不通顺之处进行修改，并查阅近期文献充实论文。
5. 参考文献
[1] 田利军，陈甜甜.企业内部控制、社会责任与财务绩效[j].重庆大学学报，2015(3).
[2]黎友焕.企业社会责任研究[d].西北大学博士学位论文，2007(5).
[3]董素，乔宇.食品企业社会责任缺失原因分析及对策研究[j].商业经济.2011,20:25-27
