1. 研究目的与意义
生态环境问题频繁出现，企业环境责任是绿色发展的核心内容之一。在环境恶化、能源危机的背景之下， 只有尊重自然、保护自然，选择绿色的发展道路才能谋求可持续的发展。大多数企业在大力发展经济的时候，忽略了企业的社会责任。综合当前社会经济的发展现状，企业在转型扩张的过程中需要关注绿色发展战略的实践，承担绿色发展的责任。只有注重生态文明的建设，才能实现持续运营的新常态。本文的选题意义分文理论意义和实际意义两部分：
（1）理论意义
通过查阅文献，区别于研究我国整体上或区域化的绿色发展，将绿色发展与企业发展战略绩效评价相结合，为企业的绿色发展战略提供理论基础。研究的理论基础是绿色发展，符合现代发展的主题，探讨企业在绿色发展的发展理念中需要扮演的角色和承担的责任。有助于我们结合社会发展的现实，更好地分析企业环境责任的内容，并准确定位企业在生态文明建设中应当对自然承担什么样的责任，促进我国的企业尽快实现绿色发展，符合我国当前的国情，丰富了生态文明建设的理念。
2. 研究内容和预期目标
一、研究内容
本题目将基于企业绿色发展战略绩效评价机制研究的现状，结合相关模型和数理统计的方法，尝试构建一套完备的企业绿色发展战略绩效评价机制。同时将调研所得数据应用于该评估体系，对评估结果进行实证分析。最后，基于模型和实证研究，探索提高我国企业绿色发展战略绩效研究水平的途径。
二、拟解决的关键问题
3. 国内外研究现状
（1）国内研究现状
1992年，葛家澎、李若山发布了第一篇绿色发展与财务相联系的文章，《绿色会计理论》介绍了国外绿色发展和财务的理论与实践的发展现状，并指出在发展的过程中要充分考虑经济与环境之间的关系。
2004年，郭宗文、黄义提出“三重绩效”的概念，认为衡量经济、社会和环境的均衡效益必须以绿色发展为基础，遵循可操作性、系统性等原则构建评价体系。
4. 计划与进度安排
通过调研、访谈、阅读文献等途径把握国内外研究现状，收集相关数据，并尝试借鉴已有评价体系的可取之处。同时，即通过模型和实证研究构建适合我国国情的企业绿色发展战略绩效评价机制。最后，基于上述研究，探索提高我国企业绿色发展战略绩效研究水平的途径。
5. 参考文献
[1] 蔡阳.社会责任视角下的企业综合绩效评价——以化工行业上市公司为例[j].市场周刊,2019(01):4-7.
[2] 陈婕.基于绿色发展的中国经济综合绩效评价体系研究[j].贵州财经大学学报,2018(05):104-110.
[3]金艳鸣. 特大型企业绿色发展管理与评价研究[a].中国企业改革发展优秀成果2018（第二届）下卷[c],2018:19. 522-540
