1. 研究目的与意义
随着时代背景的变化，人才从以前的“北上广”一线城市的流动，转变向二三线城市流动。然而在就业地区选择方面仍存在结构失衡的现象。只有解决好大学生就业区域选择这一问题，才能促进不同地区之间人才的协调发展。对于大学生来说能够用实现自我的人生价值，对于城市来说能实现人力资源的有效配置。本文采取问卷调查的方式份，从大学生的生源地，职业类型选择，理想生活城市，专业，家庭因素，学校类型，就业地以及未来十年就业意向八个方向对大学生展开调查分析，综合这八个因素，对提升城市对大学生就业吸引力提出相关建议。
大学生就业不仅是社会面临的重要问题，同时也对国家的经济发展起着重要的作用。国家的综合实力以人才为核心，国家的竞争就是人才的竞争。在如今的时代背景下，社会更应该重视人才的合理配置，努力提升城市对人才的吸引力，充分发挥人才对城市的推动作用，实现城市之间的良性竞争，推动社会的发展进步。
2. 研究内容和预期目标
（一）研究内容：
本文的研究内容概述如下：
第一章：绪论。绪论部分主要是介绍课题的研究背景、问题的提出、研究的目的以及研究的理论与现实意义，从总体上对本文进行介绍。
3. 研究的方法与步骤
（一）研究方法：
1、文献分析法：通过cnki中国知网、万方数据资源系统等渠道在网络上搜集和阅读相关资料、查阅校图书馆的相关书籍，对国内外相关研究进行梳理和总结。结合本文的研究对象，了解研究背景，确定研究主题。
2、问卷调查法。采用问卷星的形式向研究对象发放问卷并收集相关数据，对研究对象的不同性别、不同专业、不同生源地、不同的家庭背景、以及不同就业地等的数据进行统计分析，了解研究对象目前的就业情况，找到对大学生就业城市不同选择的影响因子。
4. 参考文献
[1]葛玉好,牟小凡,刘峰. 大学生就业地域选择的影响因素分析——基于扩展的托达罗人口流动模型[j]. 中国人民大学教育学刊,2011(04):81-89.
[2]祝欢,严丹丹,周鹭燕. 大学生就业地域选择及其影响因素分析——以南京高校为例[j]. 科技经济导刊,2019,27(21):173-174 93.
[3]朱迪. 北上广还是二线?——大学毕业生就业区域流向分析[j]. 中国青年研究,2015(11):96-102.
5. 计划与进度安排
1、确定具体选题2020-2021学年第一学期 第15-17周
2、下达任务书2020-2021学年第二学期 第1周
3、前期研究2020-2021学年第二学期 第2-6周
