1. 研究目的与意义
我国正处于经济转型的重要时期，科技是第一生产力，我国原来的主要发展目标是在各个行业的技术中，取得与发达国家相等的水平，而现阶段，我国正全面深化经济体制改革，推进经济结构战略调整。
创新对于我国企业，尤其是上市公司，具有举足轻重的意义，上市企业发展面临许多挑战，例如外需不足，贸易摩擦日趋多样化、隐蔽化带来的挑战等。
过去依靠出口保持经济高速增长的模式，己经不适应当前的形势，而应当重视扩大内需，并且通过产品创新寻求解决困境的办法。
2. 研究内容和预期目标
研究创新对于企业的实际意义与现实作用，我国企业进行创新时所遇到的问题和瓶颈，研究发展中国家关于企业创新的投入与绩效产出，研究创新在企业费用中占比与企业利润之间的关系。
拟解决企业关于创新的水平和投入，如何做到上市公司利润最大化。
研究的创新点：此研究主要是以中小上市企业为研究对象，从企业的自身角度出发，把影响企业创新绩效的因素归纳为四个，即企业家创新精神、企业市场影响力、企业网络能力和组织学习，通过对所收集到的数据的分析处理，探讨该四个因素与创新绩效的关系，这在现有的研究中小上市企业创新绩效的文献中是少有的。
3. 国内外研究现状
国内外的学者对企业的创新绩效做了诸多研究，但总的来说，国外的研究绝大部分是以一个特定的国家作为研究对象的，而国内学者都是以理论研究为主，针对特定地区或是某个具体企业创新绩效的实证研究则较少。
由于上市企业的规模非常庞大，调查以及数据的搜集比较困难，另外存在行业不同对研究结果所带来的影响，实践与分析的案例较少，学者对于课题研究大多停留在文字层面，没有进行内涵和实际的升华，导致论文实用性较低，综合来看，国内外学者对创新绩效的研究主要是在创新绩效的影响因素分析和创新绩效评价体系的实证研究两个方面，我国大多数学者是研究管理因素、资源因素、能力因素和结构因素对企业创新绩效的影响，少部分人则是从企业文化、企业家作用的入手探讨它们与企业创新绩效的关系的。
2008年以来，世界在金融危机中恐慌，美国次贷危机、#8220;欧洲四国#8221;主权债务危机纷纷爆发。
4. 计划与进度安排
通过借鉴国内部分学者的理论成果和实践经验，本文试图调研发现我国上市公司创新存在问题，分析企业创新与绩效之间的逻辑关系。
找到企业合理创新所能给企业创造的价值之间的关系。
同时寻求企业家创新精神、企业市场影响力、企业网络能力和组织学习四者之间存在的实际联系，研究方法：主要通过理论分析与实证相结合的研究方法。
5. 参考文献
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