全文总字数：2779字
1. 研究目的与意义（文献综述）
现代企业制度下所有权和经营权两权分离，形成了一种较明确的社会分工，
促进了社会和经济的发展。但这种分工也产生了代理问题，经营者和所有者的双
方利益出现不一致，经营者可能为满足个人利益而隐瞒所有者进行有损公司利益
剩余内容已隐藏，您需要先支付后才能查看该篇文章全部内容！
2. 研究的基本内容与方案
首先，根据国内外现有文献，总结提炼股权激励的内涵和类别。
其次，从一些基础理论出发，研究国内外股权激励管理制度，以便了解股权激励管理的大环境。
接着，结合案例，详细分析不同股权激励模式对公司经营的影响。
剩余内容已隐藏，您需要先支付后才能查看该篇文章全部内容！
3. 研究计划与安排
（1）国外研究现状
ting, lei等（2014）认为随着股权激励机制的实施，上市公司高管薪酬会发生变化，这些变化将影响企业的经营成本。
dai l, zhou q.等（2015）认为虚拟企业股权激励主要分为两种模式：支付型虚拟股权和纯虚拟股权。主要区别在于激励对象是否需要实际投资以及是否存在虚拟股票期权。
剩余内容已隐藏，您需要先支付后才能查看该篇文章全部内容！
4. 参考文献（12篇以上）
一、引言
（一）研究背景
（二）研究意义
剩余内容已隐藏，您需要先支付 10元 才能查看该篇文章全部内容！立即支付
