社会责任对企业内部控制的影响研究——基于三鹿事件的分析开题报告

1. 研究目的与意义

（一）研究目的

从目前的情况看，许多企业社会责任与内部控制制度非常不完善，存在了相当突出的问题，从而导致企业运行效率低下，影响了企业的经济效益，甚至影响了企业资产的安全性，严重阻碍了企业未来的发展道路，我试图运用相关专业的知识探究解决此问题的方法与途径。

（二）选题意义

2. 国内外研究现状分析

国外的学者对于内控与社会责任的研究起始于第一次工业革命时期，那时的人们对于这两者关系的研究还不是很成熟，当时的亚当斯密最先提出了看不见的手理论是的人们对这一概念有了初步的认识，之后随着企业社会责任之父米尔盾费里德曼发表的文章使得这方面的研究有了很大的发展，到了20世纪90年代，人们对内控与社会责任的关系已经有了较全面的认识，直到发展成为今天的状况。

国内在这方面的研究起步比较晚，对于内控和企业社会责任关系的研究不是很成熟，首先是由学者高强和刘芳芳提出了内控制度的建立有利于企业履行社会责任，落实承担社会责任是企业内控制度建立的保证这一研究使得我国的研究逐渐步入正轨，之后学者郭素琴又明确的支出了两者之间的具体联系，田超与干胜道根据内控制度的五要素提出建立基于企业社会责任的内控制度，随着这些学者们的研究，我国在这方面的研究已经有了很明显的进步。

3. 研究的基本内容与计划

（一）课题的主要内容

1、我国目前部分企业的社会责任与内部控制控制制度与实施。

2、三鹿集团股份有限公司的内部控制中存在的问题及原因分析

3、三鹿集团事件上社会责任的缺陷问题及原因分析

4、对于目前我国企业内部控制与社会责任中存在问题的对策研究

（二）研究课题的预期目标结果

加强并完善企业的内部控制制度虽然是一项重要突破，但问题的关键是怎样组织并落实。落实当中要把这个制度分担到每一个人身上，把这个制度体系分解成责任体系，这样的内部控制制度才是完善和有效用的。了解企业内部控制制度的意义，找出企业内部控制制度存在的问题，明确企业内部控制制度的建设，注重关键环节的细节，尽可能加以量化，内部程序便于操作。有了科学、完整、细致的内部控制制度，我们的企业在未来一定会有更好的发展空间。

4. 研究创新点

三鹿集团股份有限公司在社会责任与内部控制方面存在着很大的问题，并且由于当时社会责任的缺失致使三鹿事件很久都没有得到解决。我会运用专业专业知识从内部方面、社会责任方面、风险评估方面、控制活动方面等方面进行全面的分析与研究。