1. 研究目的与意义
随着企业的快速发展和壮大，其内部暴露出来的管理薄弱、经营风险增大、内部控制不完善甚至内控失效等问题十分明显，在很多程度上制约了我国企业的发展壮大。因此做好内部控制是非常关键的工作，对企业的纠错能力和经营效果有非常重要的作用，加强企业内部控制是企业持续健康发展的必然选择。
内部控制是为了实现企业的经营计划和管理目标而制定的一些控制方法、程序步骤和制度措施，承担着企业管理的协调和监督作用，使企业沿着目标方向发展，最终保证企业目标的实现。本论题的研究一直是企业的难题。
本研究针对特定的公司内部控制的现状进行分析，有助于发现我国企业内部控制中存在的问题，从而挖掘产生这些问题的根源，构建其公司内部控制方案，为企业改善内部控制提供依据，解决企业的实际问题。
2. 国内外研究现状分析
见附件
3. 研究的基本内容与计划
研究内容：
1．内部控制的基础理论
2．伊达高科焊接公司的基本情况
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4. 研究创新点
本文将对特定公司-伊达高科焊接公司内控的情况进行分析，发现其存在的问题，并加以完善公司内部控制。
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