1. 研究目的与意义
2006年1月1日，中国证监会发布《上市公司股权激励管理办法（试行）》，按照规则我国上市公司实施的股权激励属于业绩型股权激励，并且业绩指标必须是考虑了行业因素之后的，甚至期权的授予也以一定的业绩为条件。
本文采用多元统计分析方法，研究影响股权激励的因素，为进一步规范股权激励提供理论支持和实证证据。
2. 国内外研究现状分析
见文献综述
3. 研究的基本内容与计划
研究内容：
1. 前言
2. 文献综述
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4. 研究创新点
本文采用多元统计分析方法，研究影响股权激励的因素，为进一步规范股权激励提供理论支持和实证证据。
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