1. 研究目的与意义（文献综述包含参考文献）
股利政策是大多数上市公司重视的问题之一，涉及到公司所有股东，尤其是中小股东的切身利益。上市公司是否发放股利，发放多少，何时发放股利都是公司经营者和股东所关心的问题，如何分配股利既有利于公司未来的良好发展，又能保障股东的权益，提升公司价值，一直是公司经营者和股东面对的一大难题。而企业生命周期理论是近些年来研究的热点。过去学者们对企业的研究倾向于研究某个具体方面，而忽视了企业的生命周期。本文从企业生命周期角度出发，研究在不同企业生命周期阶段下上市公司股利政策变化情况。股利政策的应用与调整可以帮助企业更好的创造利益，因此，股利政策成为大多数学者研究的问题。
一、股利政策概述
股利政策简单来说就是指上市公司当年实现的净利润减去法定盈余公积、任意盈余公积以后，公司对股利支付的多少或留存收益的多少做出的决策。股利政策的定义狭窄而广泛，狭义的股利政策指的是收益留存发展与支付给投资者之间的比例问题。广义的股利政策包括股利宣布日期、股利的发放比例、股利的资金筹集等。公司根据市场环境的不同所做出的股利政策也不一样，股利政策也从侧面反映了公司的发展方向和这个企业的战略目标。那么，想要实现公司的战略目标，公司就必须根据自身发展情况制定稳定且严格符合公司内外部发展条件的股利政策，这是公司能否做大做强的重要标准。[1]
2. 研究的基本内容、问题解决措施及方案
随着股份公司的迅速兴起，股利政策逐步成为一项极其重要的财务管理活动。一方面，对公司内部而言，股利政策可以用来进行资金的配置；另一方面，对公司外部而言，股利政策关乎公司在股东以及外界潜在投资者中的形象，股利发放的多少、发放的时间方式等对于股价有着重要的影响，进而影响到公司短期经营状况以及长期的发展前景。我国的上市公司，必须结合我国的实际，深入探究我国上市公司股利政策的特点、成因及影响，形成具有中国特色的股利政策理论，从而丰富股利政策理论，更好地保护股东的合法权益、完善财经法规，为我国上市公司股利政策的制定提供借鉴。
本论文要研究的问题如下：
1.企业生命周期视角下股利政策的应用与调整。
