全文总字数：6575字
1. 研究目的与意义、国内外研究现状（文献综述）
一、研究意义与背景
随着科学技术的发展，企业的创新研发能力愈发提现其综合竞争能力。在自创无形资产中，由于研发费用数额巨大，其正确的确认、计量和披露对企业发展起着至关重要的作用。研发支出的处理，在会计信息披露中是否具有可靠性和真实性，对于报表信息的使用者来说非常重要。
2006年我国颁布的新《企业会计准则》中规定对研发支出实行有条件的资本化：即将企业内部研究开发项目划分为研究与开发两阶段，并对两阶段的支出进行不同的会计处理。对于研究阶段的支出，于发生时计入当期损益；对于开发阶段的支出，同时满足五个条件（技术可行性、完成意图、具有经济价值、有足够的技术资源完成开发、支出能可靠计量）的，予以资本化，确认为无形资产。
2. 研究的基本内容和问题
三、研究目标及内容
1.研究目标：探究上市公司管理层在股权激励下，持股情况的不同对研发支出资本化选择的影响。
2.研究内容
3. 研究的方法与方案
四、研究方法及方案
（一）探究股权激励下管理层持股的比例对研发支出资本化的影响
1、关键概念界定：关键概念包括管理层、股权激励、（研发支出）资本化。
4. 研究创新点
五、可行性分析及创新之处
① 可行性分析：国内涉及企业研发支出会计政策选择动机的研究以及相关文献丰富；需要的相关样本数据来源明确，可直接从国泰安数据库中下载得到；在往期学习中，笔者修习过统计学以及计量经济学的课程，有对stata、eveiws等统计软件的了解或使用；对会计学以及管理学相关基础理论理论的熟识；管理层持股情况差异——产生动机差异——研发支出资本化的选择差异。
具有一定的可行性。
5. 研究计划与进展
六、研究计划及预期进展
2019年1月-2月：查阅大量相关文献及资料，进行分析，对理论框架的完善与明确；
2019年2月-4月：对研究思路和方法的完善和修改，收集近年相关数据，对数据资料分析和初步处理，提出假设，对数据进行详细的分析处理，进行实证研究，撰写论文初稿，进行中期报告；
