1. 研究目的与意义、国内外研究现状（文献综述）
当前中国经济进入新常态，十八届五中全会提出新发展理念，创新发展位于五大发展理念之首，2017年10月18日召开的十九大也提出应大力推进创新驱动发展战略实施。
随着科技创新政策的贯彻落实，全社会创新创业活动蓬勃兴起，企业的创新能力在不断的加强，作为创新来源的r十三五时期是我国建设创新型国家的决胜阶段，国家十三五规划提出了2.5%的发展目标，要如期实现这一发展目标，需要进一步调动全社会创新投入积极性，引导全社会持续增加研发经费的投入。
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2. 研究的基本内容和问题
研究目标（1）收集a股上市公司rd投入等相关数据，从高管性别出发，实证分析女性高管对企业研发的影响（2）考虑企业所处产品市场竞争对女性高管与企业研发的关系的调节作用研究内容第一部分 引言：阐明了本文的研究背景，提出了所要研究的问题，对本文的研究思路进行了简单的描述，并对研究内容和本文的研究意义进行了说明。
第二部分相关文献综述：归纳产品市场竞争与上市公司研发投入的相关文献以及女性高管与企业创新的相关文献。
第三部分女性高管与企业rd：在这部分中，主要对我国a股上市公司的女性高管比例如何影响公司rd投入的问题进行实证研究，本文中研发投入强度用两种方法衡量：（1）研发费用支出与企业营业收入之比（2）研发费用与企业总资产之比。
3. 研究的方法与方案
研究方法本文主要采用实证研究的方法，研究分析女性高管及产品市场竞争对企业rd投入的影响及其关系。
在具体的研究方法上，我们运用了文献研究、多元回归、归纳总结等多种研究方法，对本文需要解决的问题进行深入的研究和分析。
（1）采用文献研究方法。
4. 研究创新点
第一，本文可以丰富女性高管领域的相关研究第二，为女性高管在企业研发投入决策中产生抑制作用提供理论支持第三，考虑市场竞争与女型高管的交互性，有利于企业考虑外部竞争因素下优化管理层结构，以提高企业的RD投入,进而增强企业的核心竞争力。
5. 研究计划与进展
2018年1月 查阅与研究课题有关的资料并进行归纳整理，学习分析研究方法，撰写开题报告2018年1月-2018年3月 在数据库中下载论文所需的相关变量，对获得的数据进行处理，得到一份可以回归的数据，利用计量软件进行回归，得到实证回归结果，撰写中期报告2016年3月-2018年4月 根据之前回归的结果以及研究假设，完成毕业论文的初稿2018年4月-2015年5月 在此期间与指导老师沟通论文，根据老师的意见对论文进行修改，最后定稿
