1. 研究目的与意义、国内外研究现状（文献综述）
理论意义：20世纪以来，我国在内部控制规范构建方面以新规范和配套指引的发布为标志取得了显著进展,但有关内部控制自我评价方面的研究并不多见。
笔者根据自身专业类型选择从企业自身主体角度出发进行相关研究。
其次对内部控制理论的完善起到了促进作用。
2. 研究的基本内容和问题
一、研究的目标从理论上对国内外内部控制及其评价的发展脉络进行梳理、分析和总结,对比分析国外比较经典的内部控制相关标准和规范,在此基础上,以监管部门及其法律法规的要求为背景,以我国上市公司内部控制评价为主要研究对象和核心,通过规范和实证相结合的研究,旨在构建上市公司的内部控制评价的理论体系,为目前我国上市公司的内部控制评价这一问题提供一些理论和实证上的积累和铺垫。
二、研究内容在对内部控制自我评价方法(csa)方法产生的背景进行介绍之后，重点对国内外内部控制的相关研究成果、文章的研究方法、思路和一些文章的创新之处进行重点的学习和研究。
然后对主要对内部控制评价的相关理论，如控制论、委托代理理论、组织行为理论及 coso 内部控制框架理论进行分析，并对各理论的内在联系进行分析。
3. 研究的方法与方案
一、研究方法1、比较分析法。
对传统的内部控制的评价方法以及内部控制自我评价方法(csa)方法进行比较分析。
2、归纳总结法。
4. 研究创新点
在借鉴国内外有关控制自我评价研究成果的基础上，对控制自我评价相关理论进行系统地阐述，并将其与传统的内部控制评价方法进行比较，指出控制自我评价方法的优点。
然后根据我国的国情，分析我国企业的案例，理论研究与案例研究相结合。
5. 研究计划与进展
2014年11月2014年12月阅读研究并购买相关文献书籍，明晰调查研究中的相关基本概念，并阅读社会研究方法等工具书，掌握相关调研技巧2014年1月2014年2月确定典型案例，收集相关资料数据，并根据实际情况进一步完善研究计划和目标2014年2月2014年3月撰写论文初稿，并主动请指导老师批评指导2014年3月2014年5月完成毕业论文
