1. 研究目的与意义、国内外研究现状（文献综述）
一、本课题的意义国内外学者对于成本粘性的动因尚未形成统一的结论。
国内对于成本粘性的形成原因主要有三种理论解释：契约观、效率观和机会主义观。
以往学者的研究侧重于契约观和效率观，而对机会主义观的研究颇少，但是对于现代企业来说，经营权和所有权的分离是现代企业的重要标志，基于两权分离建立起的机会主义观研究从而显得更加有意义。
2. 研究的基本内容和问题
一、研究目标对于管理者过度自信会导致成本费用的粘性特征这一观点目前国内尚没有取得一致的结论，所以有必要进一步探讨，以期深化成本费用粘性的动因解释。
因此，本文将在对相关理论以及国内外文献进行梳理的基础上，研究我国管理者的过度自信与公司成本粘性之间的关系，进一步考察在不同市场环境下，管理者过度自信对公司成本粘性的影响是否存在差异，为准确的理解管理者过度自信对成本粘性的影响提供一些参考意见，有利于企业建立完善的成本计划与控制系统，帮助管理者获得准确的决策信息进而能够做出正确的战略决策，优化企业结构，增强企业的竞争力，实现经济资源的最有效利用。
二、研究内容我将在对国内外学者关于成本粘性以及管理者过度自信的研究成果进行综述的基础上，以中国上市公司为研究对象，将管理者的过度自信行为同企业的成本粘性联系起来，研究我国管理者的过度自信是否会影响公司的成本粘性。
3. 研究的方法与方案
一、研究方法本文采用实证分析的研究方法，拟选用我国2008年-2013年a股上市公司为研究样本，通过查询wind数据库以及其他相关网站获取所需要的数据资料，并对所取得的样本数据进行分析和处理，构建合适的模型，运用计量经济学的方法对样本数据进行回归分析和实证检验，通过对各种检验结果的回归系数进行比较分析，验证所提假设的正确性，从而得出本文的研究结论。
二、技术路线 三、实验方案过度自信的管理者一般会高估自己对于未来销售业绩的预期，当销售出现下降时，过度自信管理者会对于未来的销售过于乐观，并且过于相信自己的判断能力，而不会及时的去调整成本，因此会出现成本粘性现象；另一方面，学者们研究发现管理者过度自信的公司往往会出现过度投资的现象，这使得在销售下降时，公司不能及时的调整长期投资，因此成本粘性会增大。
为了检验管理者过度自信是否会影响成本粘性的问题，构建模型1如下：模型1：(参看附件)其中：被解释变量为expensei,t/expensei,t-1，代表费用从t-1期到t期的变动率。
4. 研究创新点
对于成本粘性问题研究视角的创新。
之前学者对于成本粘性现象的存在性、成本粘性的特征和影响成本粘性的因素进行了很多研究，但是没有从行为财务学的视角来对成本粘性进行研究分析。
对于管理者过度自信会导致成本费用的粘性特征这一观点目前国内尚没有取得一致的结论，我将进行进一步探讨，以期深化成本费用粘性的动因解释。
5. 研究计划与进展
1、在寒假放假期间，完成所与数据的收集整理。
2、中期检查。
我将在指导教师指导下完成论文数据资料的收集，包括调查数据的收集与整理、数据分析等内容，并在自查的基础上，填写中期检查表，网上提交中期检查材料（包括调查数据等附件资料），2015年3月10日前完成。
