1. 研究目的与意义
随着经济的发展，我国吸引外商直接投资的规模也在不断扩大，中国成为发展中国家和地区最大的外商直接投资东道国。在中国经济市场化的进程中，就业问题成为一个十分严峻的社会问题，外商直接投资对我国的就业做出了一定的贡献。
外商直接投资除了直接吸收东道国的劳动力就业以外，还通过影响东道国本地企业的市场需求提高或削弱东道国本地企业对劳动力就业的吸收能力，外商直接投资对东道国劳动力就业的整体影响可能低于外商直接投资企业实际提供的就业岗位，也可能超过外商直接投资企业实际提供的就业岗位。
因此，为了能够更好的认识我国就业和外商直接投资之间的关系以及更好地促进FDI对我国就业的积极贡献，对FDI对我国就业产生的综合影响进行深入研究是十分必要并且很有意义的。2. 研究内容和预期目标
本文结合外商直接投资在我国的发展历程和特点，分析其对我国就业数量、质量和结构的影响。根据分析结果，提供了政策建议。
外商直接投资对我国就业既有积极的影响，也有消极的影响。本文为尽量避免外商直接投资对我国就业的消极影响，更好地发挥其对就业的积极影响，提供了政策建议，这将有效地缓解当前我国的就业压力。
写作提纲：
3. 国内外研究现状
国外学者从理论与实证两方面分析了外商直接投资对东道国就业的影响。其中，在理论方面，比较有代表性的理论包括:钱纳里和斯特劳特提出的#8220;两缺口#8221;模型与卡普贝尔总结的外商直接投资对就业三方面的影响(就业数量，就业质量与就业区位)。国外学者对该论题的实证研究，由于分析的角度与分析方法的不同，得出的结论也不一致。他们侧重于从投资的方式，外商进入的东道国等角度进行分析。得出的结果随投资方式与进入的东道国的具体情况而变。
sergio mariotti， marcomutinelli和lucia piscitello(2003)实证分析了外商的直接投资对意大利就业的影响，得出fdi对意大利就业数量的影响是正的。此外，aizenman(2003), fu和balasubramanyam(2005)研究都表明fdi对就业数量具有显著的正向作用。但是，还有一些学者的研究得出了不同的结论。crino ( 2009)在总结前人研究的文献的基础上得出:从整体上而言，fdi对一个国家的就业数量的影响不大，它只对一个国家的一些特殊群体的就业数量有较为明显地影响。同时，waldkirch(2009)针对墨西哥的研究，也表明fdi对该国就业数量是有影响，但其影响程度不大。
我国国内学者缺乏对外商直接投资对东道国就业的影响的理论研究，更多的是从实证角度分析外商直接投资对我国就业的影响。我国学者所建立的模型，选取的分析变量的不同，得出的结论也各不相同。更多地是从宏观与产业层面分析外商直接投资对我国就业的影响，甚少从企业自身的行为与我国的市场结构等微观层面分析我国就业受到外商直接投资的影响。
4. 计划与进度安排
1、研究进度安排：
（1）2022年11月下旬，理解论文题目的内涵，初步拟订查阅文献的计划；
（2）2022年12月中、下旬，查阅文献，写出开题报告；
5. 参考文献
[1]胡帮勇.外商直接投资对中国就业影响的实证研究 -- 基于1985-2009年的时间序列数据[j].经济与管理，2011（9）：12-16.
[2]王鲁岩,狄燕玲. 外商直接投资对中国就业影响的实证分析[j].经济研究导刊，2010（34）：191-192.
[3]谢雪玉. 外商直接投资与湖北省就业分析 --基于数量、质量和结构的研究[j].科技经济市场，2016（9）：186-188.
