FDI对中国江苏省人力资本影响的实证研究开题报告

1. 研究目的与意义、国内外研究现状（文献综述）

1、研究意义与目的　 改革开放以来,大量的外商直接投资涌入我国,根据最新统计数据，2013年1至11月，我国实际使用外资金额1055.06亿美元，同比增长5.48%，连续10个月保持增长，全国外商投资新设立企业20434家，商务部预计2014年利用外资的规模还将继续保持平稳发展。

　　数额巨大的fdi引入必然会对我国经济总量、资本形成、技术进步、对外贸易和就业等多个方面产生影响，而近年来一直为学界所关注的是，fdi的经济效应的研究，一般认为,fdi对发展中国家的经济效应包括人力资本外溢效应、未来经济增长信号效应、市场竞争和合作效应、技术外溢效应和市场开拓效应等。

其中,人力资本外溢效应是放在第一位的,其他效应都直接或间接地与人力资本外溢效应发生关联。

2. 研究的基本内容和问题

1、研究目标本研究主要结合我国吸收fdi最多长三角地区的实际情况,对fdi对我国人力资本影响进行实证分析。

笔者从fdi对人力资本的存量、效率和投资水平三个方面对长三角地区内的江浙沪三个省市的统计数据分别做量化分析,对其作用大小进行对比并分析影响因素，从而总结出政府在吸收外商直接投资方面的政策建议，为政府制定政策提供参考。

2、研究内容研究内容1：fdi对人力资本影响的理论分析。

3. 研究的方法与方案

1、研究方法 首先是定性分析与定量分析相结合。

本文定性分析fdi对人力资本的影响在逻辑上的关系外商直接投资对衡量人力资本的三大指标进行分析时，比如，fdi对人力资本的影响途径和在理论与对策研究等方面，都以定性分析为主。

而定量分析是采用多元线性回归分析模型，运用了大量统计数据，对fdi对人力资本影响从三个维度进行研究。

4. 研究创新点

项目创新之处（特色或创新之处）1、本文不再拘泥于以前的一些理论分析，通过构建fdi对衡量人力资本的三大指标的模型,进行实证分析，并且在以往研究的基础上加上了对人力资本投资水平这一指标的研究，相信这样的研究会更加全面。

2、将fdi对我国人力资本的影响这一问题具体到长三角这一经济发达地区，通过其对长三角地区影响的不同进行对比分析，来提供更有启发性的政策建议。

研究计划及预期进展（研究计划及预期进展）　　　　2014年1月-2月 数据的查找，整理及统计分析；　　　　2014年2月-3月 模型的建立及修正；　　　　2014年3月-4月 论文的整体撰写；　　　　2014年4月-5月 论文的修改并定稿；六、已具备的条件、尚缺少的条件和拟解决的途径（包括利用教学实验中心、科研实验室、实习基地、校外其它企事业单位等条件的计划与落实情况）已具备的条件：　　　　1.课题指导老师对fdi对长三角地区人力资本的影响能够提供很好的指导和帮助。

5. 研究计划与进展

研究计划及预期进展（研究计划及预期进展）2014年1月-2月 数据的查找，整理及统计分析；2014年2月-3月 模型的建立及修正；2014年3月-4月 论文的整体撰写；2014年4月-5月 论文的修改并定稿；六、已具备的条件、尚缺少的条件和拟解决的途径（包括利用教学实验中心、科研实验室、实习基地、校外其它企事业单位等条件的计划与落实情况）