1. 研究目的与意义
习近平在中国共产党第十九次全国代表大会上提出，要统筹做好培养选拔女干部、少数民族干部和党外干部工作。
在中国经济快速发展的时代，女性在劳动力市场中的作用越来越明显。
但相比男性，女性在面试就业的过程中会受到不同程度的差别对待，女性面临更大的就业压力。
2. 研究内容和预期目标
| 本文主要研究我国女性劳动力市场的现状和存在的问题，分析近年来在劳动力市场上我国女性劳动参与程度、职业构成、人力资本分布和工资状况以及影响我国女性劳动参与的因素。另外，针对当前我国女性在劳动力市场中面临的就业问题提出可供参考的解决措施和建议。文章分为五个部分，第一部分为本文的研究背景、研究意义和研究目的；第二部分为我国女性劳动力市场的现状，主要研究女性劳动力的市场参与程度、就业身份构成、职业构成、人力资本分布和工资水平；第三部分为女性劳动参与的影响因素，包括社会观念因素、生理结构差异、产业结构的影响以及房价和收入因素等；第四部分为我国女性劳动力市场存在问题，具体分析女性劳动力市场存在的社会观念、就业中的性别歧视和劳动保障问题；第五部分为针对女性劳动力市场出现的问题，提出相关解决对策和建议；第六部分为全文总结，综述前文女性劳动力市场的现状、出现的问题及解决对策和建议。
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3. 国内外研究现状
彭青青和李宏彬等（2017）研究发现，近年来我国女性劳动参与率呈现下降趋势，和男性相比，女性下降幅度明显更高。
周庆行和孙慧君（2006）通过对女性劳动参与率变化趋势的研究，认为劳动参与率应当控制在合理的范围内。
姚先国和谭岚（2005）通过研究发现，在我国市场化改革的背景下，人力资本对女性就业的影响将越来越大。
4. 计划与进度安排
（1）通过多种渠道收集我国女性劳动市场的相关数据和文献；
（2）研究我国女性在劳动力的市场参与程度；
（3）分析我国女性劳动参与的影响因素；
5. 参考文献
1、彭青青,李宏彬,施新政.中国市场化过程中城镇女性劳动参与率变化趋势[j].金融研究,2017(06):37-53.
2、周庆行,孙慧君.我国女性劳动参与率的变化趋势及效应分析[j].经济经纬,2006(01):71-73.
3、姚先国,谭岚.家庭收入与中国城镇已婚妇女劳动参与决策分析[j].经济研究,2005(07):18-27.
