我国人力资本投资影响区域收入水平的路径分析开题报告

1. 研究目的与意义（文献综述）

1.研究目的和研究意义

1.1研究目的

我国经济总量和国民生活水平在近十年得到了显著地提升，伴随而来的是不断加剧的收入不平等现象。随着城市化进程加快和三大产业结构升级，这种收入不平等则主要体现为城乡收入差距和地理区域层面的经济发展差距。从经济增长理论到经济发展理论，人力资本影响经济、尤其是影响生产率的作用愈加突出。因此，本文结合人力资本模型、相关理论和分地区宏观数据，试图发现各区域人力资本水平，包括人力资本存量和结构的发展趋势，验证各区域的产业结构、工资水平、公共教育支出水平和区域人力资本水平的相关性，以及建立上述变量利用教育人力资本效应扩大或缩小区域经济差异的路径。

2. 研究的基本内容与方案

3.1基本内容

本文主要研究我国区域间的人力资本投入水平差异对区域收入差异的影响路径，通过处理统计年鉴中相关数据、阅读相关文献，选取适合的衡量指标和有相关性的变量，利用拟合度好的模型构建变量间的关系。

3.2目标

3. 研究计划与安排

2020.02.20--2020.03.19 撰写完成开题报告并提交审核；

2020.03.20—2020.05.01 拟定初稿，由指导老师进行指导并修改；

4. 参考文献（12篇以上）

[1]陈钊，陆铭，金煜.中国人力资本和教育发展的区域差异：对于面板数据的估算[j].世界经济,2004（12）：25-31

[2]周亚，甘勇，李克强,姜璐.中国人力资本的分布差异研究[j].教育与经济,2004（2）：17-20

[3]白雪梅.教育与收入不平等：中国的经验研究[j].管理世界，2004（6）：53-58